Guia Carreira em Perfil do funcionário
Exiba, atualize e gerencie todos os aspectos da sua carreira usando a guia Carreira em Perfil do funcionário.
Expectativas compartilhadas
Exiba os objetivos que permitem que você se destaque em sua carreira e também promovam o crescimento em sua organização. As aspirações podem ser baseadas em seu interesse, habilidade ou função. Para obter mais informações sobre aspirações, consulte Criar uma Desenvolvimento de talentos aspiração.
Carregar currículo/perfil do LinkedIn
Obtenha seu conjunto de habilidades existente rapidamente carregando seu currículo ou perfil do LinkedIn em seu Perfil do funcionário usando o botão Carregar currículo ou perfil do LinkedIn. Para obter mais informações sobre o processo de importação, consulte Importar habilidades do seu currículo ou perfil do LinkedIn.
Habilidades
Gerencie seus dados de habilidades adicionando habilidades, removendo habilidades, adicionando habilidades por meio de um nível de função e atualizando as proficiências das habilidades. Use o perfil de habilidades para entender suas lacunas de habilidades e aprender novas habilidades para permanecer relevante para sua função na organização. Uma habilidade em seu perfil é exibida como um componente de IU individual chamado Cápsula de habilidade.
| Elementos de IU | Descrição |
|---|---|
| 1 | Uma indicação numérica do seu nível de proficiência nessa habilidade. |
| 2 | Nome da habilidade. |
| 3 | Um tique verde na habilidade indica que a habilidade foi validada pelo seu gerente. Isso sugere que seu gerente concorda com o processamento dessa habilidade. Depois que uma habilidade é validada, você só pode aumentar o nível de proficiência da habilidade, não é possível diminuir o nível de proficiência ou excluir a habilidade do perfil. Para obter mais informações sobre como validar uma habilidade, consulte Validar habilidades no Central de gerentes. |
| 4 | Menu para acessar o nível de proficiência ou opções de exclusão. O nível de proficiência na habilidade indica seu nível de competência nessa habilidade. Para saber como alterar um nível de proficiência na habilidade, consulte Atualize seu nível de proficiência na habilidade. |
Há três seções no widget de habilidades. Todas as habilidades nessas seções são classificadas pela classificação de habilidade mais alta (obrigatória) para a mais baixa (recomendada).
- Habilidades essenciais
- Esta seção exibe as habilidades derivadas do grupo de funções associadas com base na sua posição atual. Você pode usar a seção de habilidades essenciais para determinar as habilidades necessárias para a função e ver as oportunidades de aprendizado recomendadas para preencher as lacunas de habilidades. Você também pode se concentrar na excelência nas habilidades e buscar oportunidades de crescimento. Para obter mais informações, consulte Seleção de uma especialidade de função.
- Habilidades adicionais
- As habilidades em seu perfil que não fazem parte do seu nível de função são exibidas na seção de habilidades adicionais. As habilidades que foram derivadas do seu currículo ou adicionadas manualmente usando a opção Adicionar habilidade também fazem parte das habilidades adicionais. Para obter mais informações, consulte Adicionar habilidades usando o recomendador de habilidades.
- Habilidades recomendadas
- A seção Habilidades recomendadas exibe as habilidades adicionais relacionadas ao seu perfil. Esses detalhes são baseados na sua função e no perfil existente.
Experiência
Exibe a jornada de experiência na sua organização com as funções que você assumiu e a duração em cada função junto com os meses inicial e final.