Ser mentor de funcionários usando um plano Acelerador de jornada

  • Versão de lançamento: Yokohama
  • Atualizado 30 de jan. de 2025
  • 1 min. de leitura

    • Ser mentor de funcionários atribuídos a você e exibir ou editar planos de funcionários, dependendo do seu tipo de permissão.

    Antes de Iniciar

    Função necessária: você deve ser atribuído como mentor de um plano de ação.

    Por Que e Quando Desempenhar Esta Tarefa

    Os gerentes criam planos para diferentes eventos de transição de funcionários. Algumas transições incluem ter um mentor. Os mentores acessam os planos no portal Central do funcionário.

    Existem dois tipos de permissões de mentor:
    Pode visualizar
    Os mentores veem todas as tarefas em um plano. Os mentores com a permissão Pode exibir só podem atualizar as tarefas atribuídas a eles. Os mentores podem exibir planos nos estados Rascunho, Pronto ou Concluído.
    Pode editar
    Mentores com a permissão Pode editar podem editar, adicionar e excluir fases ou tarefas pendentes. A permissão Pode editar permite que os mentores publiquem planos e definam datas de publicação de planos.
    Nota:
    As tarefas em um plano também são listadas em Tarefas pendentes. A lista de tarefas pendentes não mostra a fase que contém a tarefa.

    Procedimento

    1. No portal Central do funcionário, clique em Planos.
    2. Clique no plano em que você deseja trabalhar.

      As fases contêm tarefas a serem concluídas.

      O tipo de permissão de mentor restringe ou permite o acesso de edição a fases do plano, tarefas pendentes e publicação de um plano.

    3. Clique em uma tarefa para exibir ou editar seus detalhes para que você possa gerenciar o andamento dela.
      Gerenciar tarefas manualmente. Marque suas tarefas e adicione detalhes adicionais quando necessário. Você pode escolher os seguintes status de tarefa:
      • Marcar como em andamento: atualiza esse registro da tarefa para que outras pessoas possam ver que você começou a trabalhar na tarefa.
      • Concluído: mostra que você concluiu a tarefa.
      • Comentários: envia mensagens para o gerente do plano.
      • Anexos: adiciona arquivos, como certificados de conclusão, para treinamento ou outros documentos.