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sourceDocument: Yokohama Employee Service Management
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/pt-BR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - Yokohama Employee Service Management

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    - Employee


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# Página de detalhes da equipe

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* Versão de lançamento: Yokohama
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* Atualizado 15 de out. de 2024
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 2 min. de leitura

A página Detalhes da equipe fornece aos líderes organizacionais visibilidade das habilidades e da composição de talentos de uma equipe que existe na organização do líder.  
A página de detalhes da equipe está incorporada à página de talentos da organização. Para acessar a página de detalhes da equipe, execute as etapas a seguir depois de navegar até Central do funcionárioe selecione Talento da organização Na lista suspensa Central do líder:

1. Selecione um cartão para um funcionário que lidera uma equipe na organização do líder.
2. Selecione Exibir detalhes da equipe botão no cartão do funcionário selecionado.
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## Widgets de detalhes da equipe {#td-lh-team-details__section_ffk_dyv_bdc}

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| Widget | Descrição |
|-|-|
| Compromisso de crescimento | O widget contém métricas que medem o envolvimento do funcionário com as ferramentas de crescimento fornecidas no Desenvolvimento de talentospacote de aplicações. |
| Pontuação de habilidade da equipe | O widget exibe uma pontuação de habilidade associada a uma equipe na organização do líder. Essa pontuação mede o número de pessoas, em uma equipe específica, que atingiram os níveis de proficiência necessários para cada habilidade exigida pelas funções nessa equipe. Uma pontuação de 100 significa que os requisitos foram atendidos. Este widget também reflete uma lista de habilidades nas quais a equipe deve melhorar mais. |
| Acordo de trabalho do funcionário | O widget reflete uma distribuição de membros da equipe por acordos de trabalho (por exemplo, no local, remoto, híbrido). |
| Intervalo de anos passados na empresa | O widget reflete uma distribuição de membros da equipe por senioridade na empresa. Os administradores podem configurar os seguintes componentes para os dados que aparecem neste widget: * Até seis segmentos * O intervalo de tempo de cada segmento {#td-lh-team-details__ul_n54_wjy_cdc} Dica: Para obter mais informações sobre o processo de configuração, consulte [Configure dados de intervalo de tempo nos widgets de senioridade](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/48_GsPpJ3oR_3iIc4TciZg "Use a tabela Configuração de composição da equipe da Central de líderes para configurar os dados do intervalo de tempo que aparecem nos seguintes widgets: Intervalo de anos gastos na empresa e Tempo gasto nas posições atuais. Esses widgets aparecem na página de detalhes da equipe."). Os seguintes intervalos de tempo são fornecidos por padrão: * \> 6 anos * 2 a 6 anos * 1 a 2 anos * menos de 1 ano {#td-lh-team-details__ul_ir4_wny_cdc} Um trabalho agendado que é executado semanalmente usa a data no Data de início do emprego Campo no registro de Perfil do funcionário para calcular os dados de senioridade que aparecem neste widget. |
| Tempo gasto nos cargos atuais | O widget reflete uma distribuição de membros da equipe por senioridade em sua posição atual. Os administradores podem configurar os seguintes componentes para os dados que aparecem neste widget: * Até seis segmentos * O intervalo de tempo de cada segmento {#td-lh-team-details__ul_htw_tfz_cdc} Dica: Para obter mais informações sobre o processo de configuração, consulte [Configure dados de intervalo de tempo nos widgets de senioridade](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/48_GsPpJ3oR_3iIc4TciZg "Use a tabela Configuração de composição da equipe da Central de líderes para configurar os dados do intervalo de tempo que aparecem nos seguintes widgets: Intervalo de anos gastos na empresa e Tempo gasto nas posições atuais. Esses widgets aparecem na página de detalhes da equipe."). Os seguintes intervalos de tempo são fornecidos por padrão: * \> 6 anos * 2 a 6 anos * 1 a 2 anos * menos de 1 ano {#td-lh-team-details__ul_gzy_vfz_cdc} Um trabalho agendado que é executado semanalmente usa a data no Data de início Campo no registro de Perfil de trabalho do funcionário para calcular os dados de tempo de serviço que aparecem neste widget. |
| Extensão da experiência do funcionário | O widget reflete uma distribuição de membros da equipe por níveis de experiência. O gráfico de barras exibe o número de funcionários em uma equipe específica, em cada nível de experiência, incluindo o gerente da equipe. O eixo horizontal representa o nível de experiência e o eixo vertical representa o número de funcionários em cada nível de experiência. Central de líderes Usa o campo Nível de trabalho no registro de perfil de trabalho da tabela Perfis de trabalho do funcionário \[sn_employee_position\] para recuperar os dados que aparecem neste widget. |
[Tabela 1. Widgets da página de detalhes da equipe]

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