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sourceDocument: Yokohama Employee Service Management
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    - yokohama

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    - Yokohama Employee Service Management

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    - Employee


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# Listas de verificação em casos de RH

# Listas de verificação em casos de RH {#ariaid-title1}

* Versão de lançamento: Yokohama
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* Atualizado 30 de jan. de 2025
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 1 min. de leitura

Um recurso dos serviços de RH é a capacidade de adicionar automaticamente uma check-list a um caso de RH. Uma check-list pode servir como um lembrete para o agente de RH para garantir que o procedimento seja seguido.  
1. Um funcionário envia uma solicitação de depósito direto por meio do Portal de serviços de RH. Um caso de RH é criado com a solicitação.
2. Uma check-list aparece no caso de RH. As check-lists podem ser adicionadas diretamente ao caso ou automaticamente adicionadas a um caso do serviço de RH associado. Por exemplo, os itens da check-list são:
   * Verifique se o funcionário anexou o formulário de depósito direto correto.
   * Valide as informações do caso de depósito direto.
   * Envie informações para o departamento de folha de pagamento, coloque o caso em andamento.
   * Aprove e encerre o caso quando a folha de pagamento concluir a configuração.
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Consulte [Configure um serviço de RH](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/J2VFHNFVAh71Wm5eGxDEvg "Crie ou modifique um serviço de RH para definir a solicitação para o processo de execução desse tipo de caso. Exemplos de serviços de RH incluem inscrição de benefícios, configuração de depósito direto e solicitações de verificação de antecedentes por provedores terceirizados.")Ao adicionar uma check-list automaticamente a um caso de RH.