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sourceDocument: Yokohama Employee Service Management
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/pt-BR/yokohama/employee-service-management

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    - yokohama

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    - Yokohama Employee Service Management

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    - Employee


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# Revise os consentimentos de privacidade do usuário

# Revise os consentimentos de privacidade do usuário {#ariaid-title1}

* Versão de lançamento: Yokohama
* 
* Atualizado 30 de jan. de 2025
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 1 min. de leitura

Revise as respostas de consentimento de privacidade do usuário enviadas pelos funcionários indicando sua resposta às solicitações de consentimento para usar seus dados de acordo com uma política de privacidade.

## Antes de Iniciar

Função necessária: sn_imt_core.admin

## Procedimento

1. Navegar até TudoStatus de saúde e segurança do funcionárioPrivacidadeConsentimentos de privacidade do usuário.
2. Clique no status em Status do consentimento coluna para abrir o registro de consentimento do funcionário.
3. Revise as respostas do funcionário na lista relacionada Histórico de consentimento.  
   * Concordo : Os funcionários responderam e concordaram em usar seus dados.
   * Discordo : Os funcionários responderam e não concordaram em que seus dados sejam usados.
   * Retirar consentimento : Os funcionários concordaram anteriormente em ter seus dados usados, mas posteriormente retiraram o consentimento.
   * Aguardando resposta : Os funcionários ainda não responderam.

   {#review-privacy-consent-common__ul_ttg_kbh_ynb}  
   Nota:  
   O registro do histórico de consentimento com a data de envio da preferência mais recente é a última resposta do funcionário.

   Você pode [envie a notificação](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/TRIwsfA~iG_8~kqcooUDZg "Envie um Contato para situação emergencialnotificação, sob demanda, aos funcionários para fornecer uma política de privacidade e buscar consentimento para o uso de seus dados de acordo com a política de privacidade.")novamente aos funcionários que ainda não responderam.