---
sourceDocument: Yokohama Employee Service Management
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/pt-BR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

ft:locale :

    - pt-BR

ft:publication_title :

    - Yokohama Employee Service Management

ft:clusterId :

    - emplsm

bundleId :

    - emplsm

workflow :

    - Employee


---

# Listas gerenciadas

# Listas gerenciadas {#ariaid-title1}

* Versão de lançamento: Yokohama
* 
* Atualizado 30 de jan. de 2025
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 1 min. de leitura

Você pode usar o. Listas gerenciadas Módulo para exibir e gerenciar áreas administrativas, como departamentos, locais, posições e detalhes sobre serviços de RH.

Para acessar listas gerenciadas, acesse Administração de RHListas Gerenciadas.
* **[Adicione ou modifique departamentos](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/WQ8lUlfJuXVq8LW4IBK81w)**   
  Você pode usar departamentos para categorizar usuários. Os departamentos são atribuídos a um perfil de usuário de funcionário e são sincronizados com o perfil de RH.
* **[Adicione ou modifique locais](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/LKxWZ_b3_GmszEGTLo6XkA)**   
  Se sua empresa tiver vários escritórios, os registros de local armazenarão o endereço e os detalhes de contato de cada local e serão atribuídos no perfil de RH do funcionário e nos registros de usuário. O local de um agente de RH pode ser usado para atribuição automática de casos de RH.
* **[Adicione ou modifique posições do funcionário](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/lGg4rnOLa3_Lo8whWSnWmA)**   
  Como parte do processo de configuração de Recursos Humanos, você define posições para descrever as funções de trabalho do funcionário na organização. As posições estão associadas aos funcionários no perfil de RH.
* **[Adicione ou modifique relacionamentos de funcionários](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/HDjQQ~PGJGCN8dkk_8i4yw)**   
  Como parte do processo de configuração de Recursos Humanos, você define relacionamentos para descrever como os contatos e beneficiários estão relacionados aos funcionários.
* **[Adicione ou modifique tipos de benefício](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/3teNUDHEmT1vysQNmBXZqQ)**   
  Os tipos de benefício são benefícios oferecidos pela sua empresa e a tabela associada.
* **[Adicione ou modifique planos de benefícios](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/hZ2mdPDnKowN8LCW9x_m5Q)**   
  Você pode adicionar ou modificar um plano de benefícios e um provedor usando o Plano de benefícios para em listas gerenciadas. O nome do plano é uma combinação do provedor e do tipo de plano.
* **[Adicione ou modifique tipos de problema disciplinar](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/37asXmcO45T1ZUdWx0TRUg)**   
  Os tipos de problemas disciplinares são má conduta que podem acionar uma ação disciplinar.
* **[Adicione ou modifique tipos de aviso disciplinar](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/9AgO6r1bF9IOzoHcSQe6Lg)**   
  Um tipo de aviso disciplinar é o método usado para comunicar ou a ação tomada como resultado de um tipo disciplinar.
* **[Adicione ou modifique sistemas de RH](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/snOr530o4luwgRSy2RW~nQ)**   
  Você pode adicionar ou modificar um sistema de operações de RH usando o módulo Administração de RH.
* **[Adicione ou modifique frequências de relatório de RH](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/T5eo~paDi6aY5~~5z6CSUQ)**   
  As frequências de relatório de operações de RH determinam com que frequência os relatórios são gerados.
* **[Adicione ou modifique tipos de relatório de RH](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/wy_T~4dBU_7lxPIiRUZpfA)**   
  Os tipos de relatório definem a categoria de informações que aparecem em um relatório operacional de RH.
* **[Adicione ou modifique categorias de visto](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/B9bwYjFK27Yiely3t8T7jQ)**   
  Você pode adicionar ou modificar uma categoria de visto usando o módulo Administrações de RH.