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sourceDocument: Yokohama Employee Service Management
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    - yokohama

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    - pt-BR

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    - Yokohama Employee Service Management

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    - Employee


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# Tabela de configurações de métrica da Central de líderes

# Tabela de configurações de métrica da Central de líderes {#ariaid-title1}

* Versão de lançamento: Yokohama
* 
* Atualizado 1 de ago. de 2024
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 2 min. de leitura

O formulário associado a um registro na tabela Configurações de métrica da Central de líderes permite que você configure métricas para o envolvimento do funcionário com determinadas aplicações na Desenvolvimento de talentospacote. As opções configuráveis são aplicáveis às métricas que aparecem no widget Compromisso de crescimento e aos cartões de funcionário que aparecem na página de talentos da organização.
O formulário que aparece quando você cria um registro na tabela Configurações de métrica da Central de líderes contém os seguintes campos:
{#td-lh-lhmetricsconfig-form__table_unm_33h_2cc__entry__2}

| Campo | Descrição |
|-|-|
| Nome | O nome da aplicação para a qual você está criando métricas. Este valor de campo deve corresponder ao valor selecionado em Métrica campo. |
| URL de análise | O URL da página do Construtor de interface do usuário (UIB) que contém os gráficos da aplicação selecionada no Métrica campo. |
| Base de cálculo da métrica | A base para o cálculo de métrica da aplicação selecionada no Métrica campo. As opções são as seguintes: * Selecione Contagem de funcionários para que as métricas sejam calculadas com base no número de funcionários que usam a aplicação especificada no Métrica campo. * Selecione Contagem de gerentes para que as métricas sejam calculadas com base no número de gerentes que usam a aplicação especificada no Métrica campo. * Selecione Contagem de ICS para que as métricas sejam calculadas com base no número de colaboradores individuais que usam a aplicação especificada no Métrica campo. {#td-lh-lhmetricsconfig-form__ul_lly_4vh_2cc} |
| Dica da ferramenta | Texto alternativo para fornecer mais detalhes sobre a métrica de engajamento do funcionário que você está configurando. |
| Ícone | Imagem da métrica de engajamento do funcionário que você cria. Esta imagem está associada à aplicação que você seleciona no Métrica campo. |
| Aplicação | O valor do campo está definido como Central de líderes por padrão. |
| Domínio | O domínio no qual seus dados de configuração de métrica estão disponíveis. |
| Descrição | Uma descrição para descrever a métrica que você está configurando para a aplicação selecionada no Métrica campo. |
| Ativo | Opção para indicar se a métrica de engajamento do funcionário está disponível para os líderes quando eles acessam Central de líderes. |
| Ativar na visibilidade do talento | Opção para indicar se a métrica de engajamento do funcionário está visível na página Talento da organização quando você exibe um cartão que contém informações sobre um funcionário. Os administradores podem selecionar esta opção para até três métricas de engajamento do funcionário configuradas. O sistema gera a seguinte mensagem de erro quando você excede o número máximo de métricas permitidas para ter esta opção: Você só pode escolher até três métricas para exibir no cartão de visibilidade de talento. |
| Métrica | Uma aplicação no Desenvolvimento de talentospacote para o qual você deseja configurar métricas. As opções são as seguintes: * Metas profissionais * Conversas * Planos de crescimento * Aprendizado * Mentoria {#td-lh-lhmetricsconfig-form__ul_z2c_q23_2cc} |
| Ordem | A ordem sequencial em que sua métrica de engajamento do funcionário aparece no widget de engajamento do crescimento. |
[Tabela 1. Formulário de configuração de métrica da Central de líderes]

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