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sourceDocument: Yokohama Employee Service Management
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/pt-BR/yokohama/employee-service-management

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    - yokohama

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    - Yokohama Employee Service Management

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    - Employee


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# Integrar Gestão de assuntos jurídicoscom o. Acompanhamento jurídicoaplicação

# Integrar Gestão de assuntos jurídicoscom o. Acompanhamento jurídicoaplicação {#ariaid-title1}

* Versão de lançamento: Yokohama
* 
* Atualizado 30 de jan. de 2025
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 2 min. de leitura

Saiba mais sobre a integração por meio de um fluxo de trabalho de amostra e revise os benefícios que ela pode oferecer.
Acompanhamento jurídico é uma aplicação de terceiros para operações jurídicas, incluindo gestão de assuntos e faturamento eletrônico.

Integrando Gestão de assuntos jurídicoscom Acompanhamento jurídico, Você pode se envolver com advogados externos criando automaticamente um assunto no rastreador jurídico. Você também pode acompanhar os gastos com compromisso com advogados externos.

## Benefícios da integração com Acompanhamento jurídico {#explore-legal-tracker__section_rw2_bc4_2zb}

Os benefícios da integração são:

* Envolva e acompanhe o compromisso do advogado externo.
* Criação automática de assunto em Acompanhamento jurídicoNa aprovação de compromissos de advogado externo.
* O assunto criado em Acompanhamento jurídicopode ser acessado e atualizado pelo advogado externo.
* Interface única para rastrear e exibir as atualizações do rastreador jurídico para as solicitações de compromisso do advogado externo.
* Rastreie os gastos para o compromisso de advogado externo.
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## Fluxo de trabalho de amostra para compromisso de advogado externo usando Acompanhamento jurídico {#explore-legal-tracker__workflow-lmm-lt}

1. O executante do assunto jurídico revisa um assunto jurídico.
2. O executante do assunto jurídico decide se envolver com um advogado externo.
3. O executante do assunto jurídico inicia uma solicitação de compromisso de advogado externo.
4. O executante do assunto jurídico entra Acompanhamento jurídicoou opta por criar uma tarefa para que as informações sejam preenchidas posteriormente.
5. O executante do assunto jurídico envia a solicitação do advogado externo para aprovação.
6. Os líderes da área de prática recebem uma solicitação de aprovação.
7. O líder da área de prática revisa e aprova a solicitação de compromisso do advogado externo. Se houver mais de um líder de área de prática, a aprovação de qualquer um será necessária para marcar a solicitação como aprovada.
   1. Se os detalhes do rastreador jurídico já estiverem preenchidos, uma integração com o rastreador jurídico será iniciada automaticamente.
   2. Nos casos em que uma tarefa é criada para preencher os detalhes do rastreador jurídico, o executante da tarefa deve iniciar a integração manualmente após preencher os detalhes.
   {#explore-legal-tracker__ol_zdw_vvl_lzb}
8. Na integração bem-sucedida, o assunto é criado em Acompanhamento jurídico.
9. Os detalhes do assunto são sincronizados com Gestão de assuntos jurídicose podem ser exibidos na lista relacionada a assuntos externos.
10. O advogado externo pode acessar e atualizar o assunto em Acompanhamento jurídico.
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## Ações de integração {#explore-legal-tracker__section_is1_bc4_2zb}

Para integrar Gestão de assuntos jurídicoscom Acompanhamento jurídico, conclua as seguintes ações:

* Instale o. Acompanhamento jurídicospoke. Para obter mais informações, consulte [Rastreador jurídico](https://www.servicenow.com/docs/access?context=legal-tracker-spoke&version=yokohama&pubname=yokohama-integrate-applications&ft:locale=en-US)Spoke.
* Configurar Acompanhamento jurídicointegração. Para obter mais informações, consulte [Configurar Gestão de assuntos jurídicosPara interagir com advogados externos usando o rastreador jurídico](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/qaR_3qXdyc~2rAlDY208kQ "Configure os requisitos para habilitar o compromisso de advogado externo e a criação de assuntos no rastreador jurídico.").
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