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sourceDocument: Yokohama Employee Service Management
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    - Yokohama Employee Service Management

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# Solicite uma verificação de antecedentes por meio de um provedor de verificação de antecedentes terceirizado

# Solicite uma verificação de antecedentes por meio de um provedor de verificação de antecedentes terceirizado {#ariaid-title1}

* Versão de lançamento: Yokohama
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* Atualizado 30 de jan. de 2025
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 1 min. de leitura

Solicite uma verificação de antecedentes de um funcionário por meio de um provedor de verificação de antecedentes terceirizado, como First Advantage, Preciso, ou Sterling.

## Antes de Iniciar

Um administrador de integrações de RH deve ter configurado a integração entre Prestação de serviços de RHe o sistema de verificação de antecedentes de terceiros antes que as solicitações possam ser feitas. Para obter mais informações, consulte [Integrações de RH](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/6~hIvTPgbbe2lhmux~_YSg "Integrar Prestação de serviços de RHCom sistemas de gestão de RH para sincronizar perfis de funcionários, tarefas pendentes e outros dados; sistemas de verificação de antecedentes para solicitar verificações de antecedentes; sistemas de assinatura eletrônica para solicitar assinaturas eletrônicas e muito mais.").

Função necessária: sn_hr_core.case_writer

## Procedimento

1. Navegar até TudoGestão de casos de RHCriar novo caso.
2. Em Pesquisar funcionário selecione o funcionário para o qual você está criando o caso.
3. Em Detalhes do caso , no Serviço de RH , selecione um dos seguintes serviços para solicitar uma verificação de antecedentes por meio do provedor de verificação de antecedentes de terceiros.
   * Solicitar verificação em segundo plano da First Advantage
   * Solicitar verificação de antecedentes pelo Accurate
   * Verificação de solicitação em segundo plano por Sterling
   * Nome do serviço de RH para uma integração personalizada do sistema de verificação de histórico\>

   {#request-background-check-by-background-check-system__choices_trr_frb_zhb}  
4. Preencha os outros campos do formulário, conforme apropriado.  
   Para obter mais detalhes sobre os campos do formulário, consulte [Crie um caso de RH](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/IXTG_1fVtOUeJFnZuZSjCQ "Crie casos de RH para funcionários ou outros indivíduos que precisam de um serviço de RH. Observe que os funcionários também podem usar o Portal de serviços de RH para criar casos de RH para si mesmos.").
5. Clique em Criar caso .
6. Em Pacote de verificação de histórico selecione o pacote de verificação de plano de fundo que você deseja usar para o caso.  
7. Clique em Pronto para o trabalho para enviar a solicitação de verificação de antecedentes para o provedor de verificação de antecedentes de terceiros apropriado.

## Resultado

À medida que a aplicação de verificação em segundo plano avança, o status é atualizado no Status da aplicação de verificação em segundo plano campo.

## O que Fazer Depois

Para exibir os detalhes da verificação em segundo plano, navegue até Detalhes da verificação de histórico lista relacionada.