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sourceDocument: Yokohama Employee Service Management
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    - yokohama

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    - Yokohama Employee Service Management

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    - Employee


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# Direitos aos dados pessoais em Prestação de serviços de RH

# Direitos aos dados pessoais em Prestação de serviços de RH {#ariaid-title1}

* Versão de lançamento: Yokohama
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* Atualizado 30 de jan. de 2025
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 1 min. de leitura

Os clientes de RH podem habilitar a proteção de dados pessoais para seus funcionários e ex-alunos implementando as regras do Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR) como resultado, tornando-se uma organização de reclamações do GDPR.  
Prestação de serviços de RH O oferece dois serviços de RH para atender aos requisitos do GDPR Direito de ser informado (RTBI) e Direito de ser esquecido (RTBF):

* Solicitar relatório com informações pessoais
* Exclusão de dados pessoais
{#rtbi-compliance-hr__ul_un3_2pk_sdc}

## Direito de ser informado (RTBI) {#rtbi-compliance-hr__section_uwx_cbc_ndc}

RTBI em Prestação de serviços de RHincluir:

* Classificando os dados de informações de identificação pessoal (PII).
* Aprovando hierarquia para a geração de relatório. Para obter mais informações, consulte [Gerar relatório de informações de identificação pessoal (PII)](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/n5vDEFtwZnwHHncBPSPcRg "Como agente de RH, gere o relatório de PII solicitado pelo funcionário ou ex-alunos.").
* Solicitando relatório de informações pessoais por um funcionário ou ex-ex-alunos. Para obter mais informações, consulte [Solicitar relatório de informações pessoais](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/IEZgfECmhQ5O4aUAtgXWPQ "Como funcionário ou ex-aluno, solicite seu relatório de informações pessoais para que você possa revisá-lo ou estar ciente de seus dados pessoais mantidos por sua organização.").
* Restringindo o acesso ao serviço aos agentes no grupo de privacidade de dados de RH.
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## Direito a ser esquecido (RTBF) {#rtbi-compliance-hr__section_k4j_2bc_ndc}

RTBF em Prestação de serviços de RHincluir:

* Criando solicitação de exclusão. Para obter mais informações, consulte [Solicitar a exclusão de dados pessoais](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/qQ7AKxZA4gMvzyHeLu8MqA "Como funcionário ou ex-funcionário, solicite a exclusão de suas informações pessoais quando você não consentir mais com o processamento, quando houver erros significativos nos dados ou se você acreditar que as informações estão sendo armazenadas desnecessariamente.").
* Revisando a solicitação de exclusão e verificando a qualificação.
* Executando a exclusão.
* Restringindo o serviço aos agentes no grupo de privacidade de dados de RH e ao grupo de conformidade de privacidade de dados de RH para aprovações.
{#rtbi-compliance-hr__ul_yp3_jdt_pdc}

Os clientes podem optar por anonimizar os dados pessoais dos funcionários sobre exclusão. Para obter mais informações, consulte [Data anonymization](https://www.servicenow.com/docs/access?context=dps-data-anonymization&version=yokohama&pubname=yokohama-platform-security&ft:locale=en-US).

. ServiceNowA plataforma oferece outras ferramentas, como Limpeza de tabela, Regras de arquivamento e Regras de destruição, para oferecer suporte à retenção mínima de dados removendo dados desatualizados. Para obter mais informações, consulte [Exploring Data Management](https://www.servicenow.com/docs/access?context=exploring-data-management&version=yokohama&pubname=yokohama-platform-administration&ft:locale=en-US). Para melhorar a privacidade de dados, você pode explorar a anonimização e. Criptografia de campo. Para obter mais informações, consulte [Field Encryption](https://www.servicenow.com/docs/access?context=field-encryption&version=yokohama&pubname=yokohama-platform-security&ft:locale=en-US).