Direitos aos dados pessoais em Prestação de serviços de RH

  • Versão de lançamento: Yokohama
  • Atualizado 30 de jan. de 2025
  • 1 min. de leitura
  • Os clientes de RH podem habilitar a proteção de dados pessoais para seus funcionários e ex-funcionários implementando regras do Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR) e, como resultado, tornando-se uma organização de reclamação do GDPR.

    Prestação de serviços de RH oferece dois serviços de RH para conformidade com os requisitos do GDPR do Direito de ser informado (RTBI) e do Direito de ser esquecido (RTBF):
    • Solicitar relatório com informações pessoais
    • Exclusão de dados pessoais

    Direito de ser informado (RTBI)

    RTBI em Prestação de serviços de RH incluem:

    Direito a ser esquecido (RTBF)

    RTBF em Prestação de serviços de RH incluem:
    • Criando solicitação de exclusão. Para obter mais informações, consulte Solicitar exclusão de dados pessoais.
    • Revisando a solicitação de exclusão e verificando a qualificação.
    • Executando a exclusão.
    • Restringir o serviço aos agentes do grupo de privacidade de dados de RH e de conformidade com a privacidade de dados de RH para aprovações.

    Os clientes podem optar por anonimizar os dados pessoais dos funcionários em vez da exclusão. Para obter mais informações, consulte Data anonymization.

    A plataforma ServiceNow oferece outras ferramentas, como limpeza de tabela, regras de arquivamento e regras de destruição, para oferecer suporte à retenção mínima de dados, removendo dados desatualizados. Para obter mais informações, consulte Exploring Data Management. Para obter privacidade de dados aprimorada, você pode explorar a anonimização e Criptografia de campo. Para obter mais informações, consulte Field Encryption.