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sourceDocument: Yokohama Employee Service Management
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/pt-BR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - pt-BR

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    - Yokohama Employee Service Management

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    - emplsm

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    - Employee


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# Crie um registro de critérios de RH para um formulário de funcionário

# Crie um registro de critérios de RH para um formulário de funcionário {#ariaid-title1}

* Versão de lançamento: Yokohama
* 
* Atualizado 30 de jan. de 2025
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 1 min. de leitura

Crie um registro de critérios de RH para um formulário de funcionário com base nas respostas do funcionário armazenadas na tabela Resultado da métrica \[asmt_metric_result\].

## Antes de Iniciar

Função necessária: sn_hr_core.admin

## Por Que e Quando Desempenhar Esta Tarefa

As respostas do formulário do funcionário são armazenadas na tabela Resultados da métrica \] asmt_METRIC_RESULT\]. Você pode consultar as respostas usando critérios de RH. Por exemplo, se o recém-contratado responder sim em um formulário de divulgação de invenção, você poderá usar essa resposta para acionar a criação de outra tarefa para coletar detalhes sobre a invenção.

## Procedimento

1. Navegar até TudoAdministração de RHCritérios do RH.
2. Clique em Nova.
3. No formulário, preencha os campos.  
   {#configure-hr-criteria-record-for-employee-form__table_vs5_vyt_thb__entry__2}

   | Campo | Descrição |
   |-|-|
   | Nome | Nome do registro de critérios de RH. |
   | Descrição | Descrição do registro de critérios de RH. |
   | Ativo | Opção para ativar o registro de critérios de RH para uso. |
   [Tabela 1. Formulário de critérios de RH]

   {#configure-hr-criteria-record-for-employee-form__table_vs5_vyt_thb}
4. Clique com o botão direito do mouse no cabeçalho anterior e clique em Salvar .  
   . Condições a seção é exibida.
5. Em Condições clique em Novo .
6. No formulário Condição de RH, insira os seguintes valores de campo.  
   {#configure-hr-criteria-record-for-employee-form__table_r5b_dzt_thb__entry__2}

   | Campo | Valor |
   |-|-|
   | Nome | Nome da condição de RH |
   | Tabela | Tabela de resultado da métrica \[asmt_metric_result\] |
   | Formulário do funcionário | Selecione o formulário do funcionário que você deseja consultar. Este campo aparece quando a tabela de resultados de métrica é selecionada em Tabela campo. |
   | Condição | Selecione a pergunta e a resposta no formulário do funcionário que você deseja consultar. Para a pergunta, forneça a seguinte condição: \[Métrica\] \[IS\] \[\<Question\>\] Para a resposta, forneça a seguinte condição com base no tipo de valor: * \[Valor da cadeia de caracteres\] \[é\] \[\<Answer\>\] * \[Valor de referência\] \[É\] \[\<Answer\>\] * \[Valor real\] \[É\] \[\<Answer\>\] {#configure-hr-criteria-record-for-employee-form__ul_p5l_r3y_23b} Nota: Ao definir condições como diferenciação entre maiúsculas e minúsculas ou valores nulos, consulte o API [GlideFilter - Scoped, Global](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/Z0KcnpB5YPK2LPRiDPMfUA#hr-criteria "Os critérios de RH definem o público do conteúdo, serviços ou casos de RH. Você pode disponibilizar informações para ou criar um caso de RH para grupos específicos, indivíduos ou para todos os funcionários usando critérios de RH."). |
   | Ativo | Selecionado |
   | Coluna do usuário | Atribuição a |
   [Tabela 2. Formulário de condição de RH]

   {#configure-hr-criteria-record-for-employee-form__table_r5b_dzt_thb}
7. Clique em Enviar.
8. No formulário Critérios de RH, clique em Atualizar .

## O que Fazer Depois

Dependendo do tipo de caso, o registro de critérios de RH usará a seguinte instância de pesquisa:

* Se você estiver usando o registro de critérios de RH com um evento de ciclo de vida, ele usará a instância de pesquisa associada ao caso de evento de ciclo de vida.
* Se você estiver usando o registro de critérios de RH com qualquer outro caso de RH, ele usará a instância de pesquisa mais recente.
{#configure-hr-criteria-record-for-employee-form__ul_fx2_zjc_l3b}

