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sourceDocument: Yokohama Employee Service Management
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    - yokohama

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    - pt-BR

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    - Yokohama Employee Service Management

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    - Employee


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# Usando a Central de relatórios anônimos

# Usando a Central de relatórios anônimos {#ariaid-title1}

* Versão de lançamento: Yokohama
* 
* Atualizado 30 de jan. de 2025
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 1 min. de leitura

Seus funcionários podem usar a Central de denúncias anônimas (ARC) para enviar reclamações confidenciais ou casos de má conduta anônimos para o agente que está trabalhando no caso.
* **[Crie uma denúncia anônima de má conduta usando a Central de denúncias anônimas](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/Fh2C8SrRz6IohScbKaA6ug)**   
  Crie casos de má conduta que são enviados para o departamento de Recursos Humanos sem que sua identidade seja revelada.
* **[Crie um relatório de discriminação anônima usando a Central de denúncias anônimas](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/YY2L40Fjigg9PEo2xFMr_g)**   
  Crie casos de discriminação que podem ser enviados para o departamento de Recursos Humanos sem que sua identidade seja revelada.
* **[Acesse um relatório anônimo](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/0Fcs0VeTv4SKzM2cJeAO6Q)**   
  Você pode recuperar seu relatório anônimo para enviar ou exibir comentários e atualizações dos agentes que trabalham em seu relatório anônimo. Você deve ter a chave do relatório e o número do relatório para acessar seu relatório anônimo.

