---
sourceDocument: Yokohama Employee Service Management
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/pt-BR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

ft:locale :

    - pt-BR

ft:publication_title :

    - Yokohama Employee Service Management

ft:clusterId :

    - emplsm

bundleId :

    - emplsm

workflow :

    - Employee


---

# Exibir cartões do funcionário na seção Expectativas de habilidades

# Exibir cartões do funcionário na seção Expectativas de habilidades {#ariaid-title1}

* Versão de lançamento: Yokohama
* 
* Atualizado 30 de jan. de 2025
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 1 min. de leitura

Exiba as porcentagens de pontuação de um funcionário com base nas habilidades e proficiências validadas de um funcionário, em comparação com seus requisitos de habilidade baseados em função.

## Antes de Iniciar

Função necessária: sn_mh.manager_hub_user

## Procedimento

1. Navegar até TudoCentral do funcionário.  
   O portal da Central do funcionário é aberto.
2. Abertos(as) Sua equipeHabilidades.
3. Na seção Expectativas de habilidades, selecione ![Ícone do menu Exibir]()em um cartão de funcionário e selecione uma das seguintes opções:  
   {#emp-card-mh__table_phb_mr3_pzb__entry__2}

   | Opção | Etapas |
   |-|-|
   | Validar habilidades | 1. Revise as proficiências de habilidades atuais de um funcionário e selecione as habilidades que você deseja validar. 2. Selecione Valide as habilidades selecionadas . Nota: Para a análise de pontuação, você deve validar as habilidades. {#emp-card-mh__ol_kxw_f5w_pzb} |
   | Exibir habilidades | A página de detalhes da habilidade fornece detalhes granulares das habilidades do funcionário, níveis de proficiência e lacunas. Para obter mais informações, consulte [Detalhes da habilidade de um funcionário](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/iBvt6sdjSfdUO4BL~TNkCQ "Obtenha uma compreensão mais profunda dos detalhes de habilidades de um funcionário, níveis de proficiência e lacunas."). |
   | Exibir perfil | A página de perfil do funcionário aparece com detalhes como estrutura de subordinação, colegas de trabalho, designação do funcionário. |
   [Tabela 1. Exibir opções do menu]

   {#emp-card-mh__table_phb_mr3_pzb}
4. Na seção Expectativas de habilidades, selecione Análise de pontuação em um cartão do funcionário para exibir a porcentagem de pontuação das habilidades validadas do funcionário.
   1. **Opcional:** Passe o mouse sobre a dica de ferramenta no menu suspenso para ver os critérios dos níveis de proficiência de habilidades.
   2. Selecione Atribua aprendizado em Validado seção de habilidades para exibir barras de progresso de habilidades que atendem e não atendem aos níveis de proficiência esperados.
   3. Selecione o ícone de cápsula de habilidade ( ![Ícone do menu Exibir]()) em uma habilidade para executar um dos seguintes procedimentos:  
      * Exibir detalhes da habilidade : Exiba uma descrição detalhada da habilidade.
      * Atribua aprendizado : Atribua um curso de aprendizado a um funcionário. Para obter mais informações, consulte [Atribuir formulário de aprendizado](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/2_q43rkEbeJRqb~C8kPrOg "Use o formulário Atribuir aprendizado para atribuir um curso de aprendizado a um funcionário.").
      {#emp-card-mh__ul_aqp_rfy_rdc}
5. Para exibir todos os cartões de funcionário, selecione Exibir tudo .
6. Se você tiver membros da equipe reportando de diferentes funções de trabalho, poderá filtrar a distribuição de habilidades por função de trabalho.

