Como criar uma progressão de nível de trabalho

  • Versão de lançamento: Yokohama
  • Atualizado 30 de jan. de 2025
  • 1 min. de leitura

    • Crie uma progressão de um nível de trabalho para outro para identificar o caminho de crescimento em sua organização.

    Antes de Iniciar

    Função necessária: sn_skills_int.job_arch_admin, sn_skills_int.job_arch_editor

    Procedimento

    1. Navegar até Tudo > Arquitetura de vaga > Famílias de cargos.
    2. Selecione Progressão de nível de trabalho.
    3. Selecione Novo.
    4. Defina o início e o fim da progressão do nível da vaga.
      Aviso:
      Certifique-se de não criar mais de uma progressão vertical a partir do mesmo nível de trabalho inicial. Por exemplo, se houver uma progressão vertical de X para Y, uma progressão vertical de X para Z não será permitida. Da mesma forma, não crie mais de uma progressão vertical para o mesmo nível de vaga de destino. Por exemplo, se houver uma progressão de X para Z, uma progressão de Y para Z não será permitida.
      1. Defina o início da progressão do nível de trabalho selecionando um nível de trabalho no campo Nível de trabalho de origem.
      2. Defina o fim da progressão do nível de trabalho selecionando um nível de trabalho no campo Nível de trabalho de destino.
      Nota:
      Uma progressão de nível de trabalho para o mesmo nível também é possível, por exemplo, IC1 para IC1 em que ambos os IC1s pertencem a diferentes grupos de funções.
    5. Marque a direção da progressão no campo Tipo.
      • Vertical - A progressão de um funcionário está dentro do mesmo grupo de funções
      • Lateral - A progressão de um funcionário está no mesmo grupo de funções ou em grupos de funções relacionados (sn_skills_int_related_role_group).
    6. Selecione Enviar.

    Resultado

    Um registro de progressão de nível de trabalho é criado.