수명주기 이벤트를 사용하면 신입 직원 온보딩 등 HR 케이스 이행을 자동화할 수 있습니다.

각 수명주기 이벤트는 종종 여러 부서가 협력하며 활동 세트로 구성되는 활동의 집합입니다. 수명주기 이벤트를 구성하려면 먼저 이벤트에 대한 비즈니스 프로세스를 문서화해야 합니다. 다음으로, 지원 구성요소를 모두 구성해야 합니다. 그런 다음 수명주기 이벤트 및 연관된 활동 세트와 활동을 구성할 수 있습니다. 마지막으로, 서비스에 대해 수명주기 이벤트를 요청할 수 있도록 해당 HR 서비스를 구성할 수 있습니다.