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sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
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 Release :

    - yokohama

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    - ko-KR

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    - 요코하마 직원 서비스 관리

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    - emplsm

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    - Employee


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# 리더 허브 탐색

# 리더 허브 탐색 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
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* 업데이트 날짜 2024년 08월 01일
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 1분

이 리더 허브 앱은 조직 및 HR 리더에게 조직의 인재에 대한 가시성을 제공하여 인력 환경을 포괄적으로 이해할 수 있도록 합니다. 이 애플리케이션은 리더가 팀의 강점과 단점을 측정하여 직원이 현재와 미래에 성공할 수 있는 적절한 기술과 전문 지식을 갖추고 있는지 확인하는 데 도움이 됩니다.

## 리더 허브 개요 {#td-lh-explore__cf-exploring-parent-overview}

리더 허브 조직 리더에게 팀의 역량을 파악하고, 기술 격차를 인식하고, 인력을 지원하는 변화를 구현하는 동시에 주요 비즈니스 목표를 발전시킬 수 있는 도구를 제공합니다.

## 리더 허브 사용자 {#td-lh-explore__cf-exploring-parent-users}

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| 사용자 | 설명 |
|-|-|
| 조직 또는 HR 리더 | 조직 및 HR 리더는 조직의 인재와 관련된 데이터를 분석하는 데 사용합니다 리더 허브 . 이 데이터를 활용하면 조직의 문화, 생산성 및 전반적인 성공을 형성하는 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있습니다. |
| 조직 지원자 | 작업과 책임을 위임받은 조직 서포터는 지정된 리더의 조직을 보는 데 사용합니다 리더 허브 . 에 대한 리더 허브액세스 권한을 통해 조직의 성공에 필요한 역량으로 지원을 제공할 수 있습니다. |
[표 1. 사용자]

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## 리더 허브 이점 {#td-lh-explore__cf-exploring-parent-benefits}

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| 이점 | 기능 | 사용자 |
|-|-|-|
| 조직의 인재에 대한 포괄적인 개요에 빠르게 액세스할 수 있습니다. 이 캡슐화된 데이터에는 여러 팀의 기술 역량에 대한 메트릭, 중요한 기술 격차 식별, 애플리케이션 제품군에 인재 개발 제공된 성장 도구에 대한 직원 참여가 포함됩니다. | [둘러보기](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/Ae25birFTfu3mdPcN4Xmcw "한눈에 보기 페이지를 통해 조직 및 HR 리더는 조직의 인재에 대한 포괄적인 개요에 즉시 액세스할 수 있습니다. 이 페이지에서는 조직을 구성하는 팀과 함께 직원 참여 및 기술 숙련도를 측정하는 데이터를 한눈에 볼 수 있습니다.") | 조직 또는 HR 리더 |
| 조직 내에 존재하는 각 팀의 기술 및 인재 구성에 대한 가시성을 확보합니다. 조직의 여러 팀 간의 보고 관계를 보여주는 조직도를 통해 모든 세분성 수준에서 인재 데이터를 봅니다. | [조직 인재](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/Dp4AJP0mPbrDN8PjbkZe3w "조직 인재 페이지는 조직 리더에게 조직 내에 존재하는 각 팀의 인재를 볼 수 있는 중앙 집중식 위치를 제공합니다.") | 조직 또는 HR 리더 |
| 조직과 연결된 기술 구성에 대한 전체 뷰를 얻습니다. 조직과 관련된 기술과 중요한 기술 격차를 식별하는 데 사용할 수 있는 메트릭을 봅니다. 이 데이터를 사용하여 관리자가 팀 내에서 인재 개발을 담당하도록 할 수 있습니다. | 조직 기술 | 조직 또는 HR 리더 |
| 리더가 책임을 위임한 조직 지원자에게 액세스 권한을 리더 허브부여합니다. 서포터는 지정된 리더의 조직을 확인하고 그에 따라 지원을 제공할 수 있습니다. | 지원하는 조직 | 조직 지원자 |
[표 2. 리더 허브 이점]

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## 다음으로 살펴볼 내용 {#td-lh-explore__cf-exploring-parent-links}

리더 허브 구성 및 사용에 대한 자세한 내용은 다음을 참조하십시오.

* [설치 및 구성 리더 허브](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/M0xluksC0Zag1kSsMABmJw "애플리케이션을 설치 리더 허브 하여 조직 리더와 그 지지자가 조직 내 팀을 안내하고, 영향을 미치고, 동기를 부여하는 데 도움이 되는 자원에 액세스할 수 있도록 합니다. 관리자는 조직의 사양에 맞게 애플리케이션의 구성요소를 구성할 수 있습니다.")
* [리더 허브 사용](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/sysJ3LSbySDz7EA9PF7tYg "앱을 사용하여 리더 허브 조직의 인재에 대한 관련 데이터에 액세스하면 직원 참여를 높이고, 변화하는 상황에 적응하며, 조직을 성공으로 이끄는 데이터 기반 의사 결정을 내릴 수 있습니다.")
* [리더 허브 참조](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/ZFoqBYdSrEA3U3EImCoTDA "참조 주제는 구성 및 관리 리더 허브에 사용하는 목록 및 양식에 대한 추가 정보를 제공합니다.")
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