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sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ko-KR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ko-KR

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    - 요코하마 직원 서비스 관리

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    - emplsm

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    - emplsm

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    - Employee


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# 노동 조합 사용

# 노동 조합 사용 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
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* 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 1분

노동 조합이 설정되면 직원을 노동 조합에 연결할 수 있습니다.  
주:  
노동 조합을 직원과 연결하는 것은 실제 구성원 자격을 증명하는 것이 아니라 구성원 자격에 대한 참조입니다.  
노동 조합을 직원과 연결하는 몇 가지 방법이 있습니다.

* 직원의 HR 프로파일에서  
  주:  
  자세한 내용은 [HR 프로파일 추가 또는 수정](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/Mwn6doZDWs6EmmPJ2AUUYQ "직원은 HR 프로필의 일부 정보(예: 비상 연락처 정보)를 직접 편집할 수 있지만 특정 필드는 편집할 수 없습니다. 직원이 편집이 제한된 정보를 변경하려면 HR에 변경 요청을 제출해야 합니다.") 문서를 참조하십시오.
* 직원 조합 구성원 자격 양식에서  
  주:  
  자세한 내용은 [직원 조합 구성원 자격 생성](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/v1C8a5qyHORdESPboaHBtQ "직원 조합 구성원 자격을 사용하여 조합 직원을 입력하고 추적합니다. 조합 구성원 자격을 생성하면 HR 프로파일을 통해 직원 구성원 자격에 대한 가시성을 확보하고 HR 기준을 통해 대상 콘텐츠 또는 작업을 확보할 수 있습니다.") 문서를 참조하십시오.
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* **[직원 조합 구성원 자격 생성](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/v1C8a5qyHORdESPboaHBtQ)**   
  직원 조합 구성원 자격을 사용하여 조합 직원을 입력하고 추적합니다. 조합 구성원 자격을 생성하면 HR 프로파일을 통해 직원 구성원 자격에 대한 가시성을 확보하고 HR 기준을 통해 대상 콘텐츠 또는 작업을 확보할 수 있습니다.