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sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ko-KR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ko-KR

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    - 요코하마 직원 서비스 관리

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# 서비스별 할당 그룹 생성

# 서비스별 할당 그룹 생성 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
* 
* 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 1분

서비스별 그룹을 설정하고 필요한 역할과 사용자를 할당합니다. 그룹의 사용자는 그룹의 역할을 상속하므로 각 사용자에게 개별적으로 역할을 할당할 필요가 없습니다.

## 시작하기 전에

필요한 역할: admin

## 이 태스크 정보

다음은 그룹을 생성하기 위한 몇 가지 바람직한 프랙티스입니다.

* 관리자용 그룹을 하나 생성하고 이 그룹에만 관리자 역할을 할당합니다.
* 조직에서 필요한 만큼 그룹을 생성합니다. 예를 들어 HR 부서별 할당 그룹 또는 IT 관련 그룹을 생성할 수 있습니다. 해당 그룹에 필요한 사용자를 할당한 다음 해당 그룹에 직원 역할을 할당합니다.
{#ur-create-grp-service__ul_zcn_jly_mmb}

## 프로시저

1. 다음으로 이동 모두사용자 관리그룹.
2. 새로 만들기를 클릭합니다.
3. 양식의 필드에 내용을 입력합니다.  
   자세한 내용은 [사용자 그룹 생성을](https://www.servicenow.com/docs/access?context=t_CreateAGroup&version=yokohama&pubname=yokohama-platform-administration&ft:locale=en-US) 참조하세요.
4. 유형 필드 옆의 자물쇠 아이콘을 클릭합니다.  
   필드가 표시되지 않으면 추가하도록 양식을 구성합니다.  
   유형 필드가 확장됩니다.
5. 참조 조회 아이콘을 클릭하고 \[애플리케이션\] 유형을 선택합니다.
6. 양식 헤더를 마우스 오른쪽 버튼으로 클릭하고 저장을 선택합니다.
7. 역할 관련 목록에 역할을 추가합니다.
8. 그룹 구성원의 관련 목록에 사용자를 추가합니다.
9. 업데이트를 클릭합니다.