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sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
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 Release :

    - yokohama

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    - 요코하마 직원 서비스 관리

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    - emplsm

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    - Employee


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# 선물 정책 양식

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* 릴리스 버전: Yokohama
* 
* 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 1분

선물 정책 양식을 사용하여 조직의 정책에 따라 정책을 추가합니다.
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| 필드 | 설명 |
|-|-|
| 이름 | 선물 정책의 표시 이름입니다. |
| 설명 | 정책에 대한 설명입니다. |
| 범주 | 트랜잭션의 범주입니다. 주: 요구 사항에 따라 하위 범주를 추가할 수 있습니다. 자세한 내용은 [접수 양식에 대한 하위 범주 추가](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/xlVoK3zKoVS6uNe46DNn_A "프랙티스 영역의 접수 양식에 하위 범주를 추가하여 접수 양식을 통해 법무 요청 및 할당을 구성합니다.") 문서를 참조하십시오. |
| 트랜잭션 유형 | 당사자 간의 트랜잭션 유형입니다. * 기부: 공개 요청자가 선물이나 접대를 제공하는 경우. * 수령 : 공개 요청자가 선물 또는 접대를 받고 있는 경우. {#lsd-ge-policy-form__ul_rm1_frk_tcc} |
| 받는 사람 유형 | 조직 내부 또는 외부의 수신자입니다. * 내부 - 회사 내: 회사 내에서 선물이나 접대를 주고받는 직원입니다. * 외부 당사자: 선물이나 접대를 주고받는 회사 외부의 사용자입니다. {#lsd-ge-policy-form__ul_okn_1sk_tcc} |
| 허용되는 최대 금액 | 선물 또는 접대에 허용되는 최대 금액입니다. 제출된 고지사항이 허용되는 최대 금액을 초과할 경우 승인 플로우가 트리거됩니다. |
| 효력 발생 날짜 | 정책이 활성화되는 시작 날짜입니다. |
| 효력 만료 날짜 | 정책이 비활성화되는 날짜입니다. |
| 활성 | 선물 정책이 활성 상태인지 여부에 대한 옵션입니다. |
[표 1. 참가자 양식]

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