---
sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ko-KR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

ft:locale :

    - ko-KR

ft:publication_title :

    - 요코하마 직원 서비스 관리

ft:clusterId :

    - emplsm

bundleId :

    - emplsm

workflow :

    - Employee


---

# 익명신고센터 포털에서 익명 보고서에 액세스

# 익명신고센터 포털에서 익명 보고서에 액세스 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
* 
* 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 1분

익명 보고서에 대한 후속 조치를 취하여 해당 보고서에 대해 작업하는 법무 이행자의 의견 및 업데이트를 보거나 의견을 추가할 수 있습니다.

## 시작하기 전에

익명 보고서에 액세스하려면 요청을 제출했을 때 생성된 보고서 키와 보고서 번호가 있어야 합니다.

필요한 역할: 없음

## 프로시저

1. 포털을 통해 또는 직접 URL을 사용하여 직원 센터 익명신고센터 포털을 엽니다.

   | 옵션 | 단계 |
   | 시작: 직원 센터 | 1. 다음으로 이동 모두Self-Service직원 센터. 2. Employee Center 포털에서 법무 메뉴를 클릭하고 윤리 및 준수 옵션을 선택합니다. 3. 윤리 및 준수 요청 범주 페이지에서 익명 윤리 불만을 클릭합니다. {#access-anonymous-complaint-arc__ol_ity_3jt_h5b} |
   | 로그인이 필요 없는 직접 URL 사용 | 인스턴스 URL에 액세스하고 /arc 서픽스를 추가하여 익명 보고서 센터로 이동합니다. 예를 들면 다음과 같습니다 https://example.com/arc |
   | 시작: 법무 서비스 포털 | 1. 다음으로 이동 모두법무 요청법무 서비스 포털. 2. 법무 서비스 포털에서 서비스 카탈로그를 클릭하고 윤리 요청 범주를 선택합니다. 3. 윤리 요청 범주 페이지에서 익 명 윤리 불만을 클릭합니다. {#access-anonymous-complaint-arc__ol_efy_gjt_h5b} |
   |-|-|

   {#access-anonymous-complaint-arc__choicetable_rlf_djt_h5b}  
   또는 법무 서비스 포털를 사용하는 직원 센터 경우 신원을 익명으로 유지하기 위해 계정에서 로그아웃됩니다. 익명신고센터 포털이 새 브라우저 탭에서 열립니다.
2. 로그인을 위한 자격 증명을 제공하라는 메시지가 표시되면 이 URL을 복사하고 인스턴스 상세 정보를 입력하여 익명신고센터에 액세스할 수 있습니다.  
   예: https://\<instance_name\>/arc.
3. Anonymous Report Center 포털에서 보고서에 대한 후속 조치를 클릭합니다.  
4. 보고서 후속 조치 페이지에서 상세 정보를 입력합니다.
   1. 보고서 키에 익명 보고서를 제출한 후 받는 보고서 키를 입력합니다.
   2. 보고서 번호에 익명 보고서를 제출한 후 받는 보고서 번호를 입력합니다.
   {#access-anonymous-complaint-arc__substeps_pks_2kx_f5b}
5. 텍스트 검증 코드를 입력합니다.  
   주:  
   텍스트 검증 코드가 작동하려면 HR Scoped Security 플러그인(com.snc.hr.scoped_security)을 설치해야 합니다.
6. 다음을 클릭합니다.  
   보고서가 표준 티켓 페이지에 표시됩니다.
{#access-anonymous-complaint-arc__steps_d2k_vfy_dgc}