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sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ko-KR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ko-KR

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    - 요코하마 직원 서비스 관리

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# 직원 양식에 대한 HR 기준 기록 생성

# 직원 양식에 대한 HR 기준 기록 생성 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
* 
* 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 1분

메트릭 결과 \[asmt_metric_result\] 테이블에 저장된 직원 답변을 기반으로 직원 양식에 대한 HR 기준 기록을 생성합니다.

## 시작하기 전에

필요한 역할: sn_hr_core.admin

## 이 태스크 정보

직원 양식의 답변은 메트릭 결과 \]asmt_metric_result\] 테이블에 저장됩니다. HR 기준을 사용하여 답변을 쿼리할 수 있습니다. 예를 들어, 발명 공개 양식에서 신입 사원이 예라고 답한 경우 해당 답변을 사용하여 발명에 대한 상세 정보를 수집하는 다른 작업 생성을 트리거할 수 있습니다.

## 프로시저

1. 다음으로 이동 모두HR 관리HR 기준.
2. 새로 만들기를 클릭합니다.
3. 양식의 필드에 내용을 입력합니다.  
   {#configure-hr-criteria-record-for-employee-form__table_vs5_vyt_thb__entry__2}

   | 필드 | 설명 |
   |-|-|
   | 이름 | HR 기준 기록의 이름입니다. |
   | 설명 | HR 기준 기록에 대한 설명입니다. |
   | 활성 | HR 기준 기록을 사용할 수 있도록 활성화하는 옵션입니다. |
   [표 1. HR 기준 양식]

   {#configure-hr-criteria-record-for-employee-form__table_vs5_vyt_thb}
4. 이전 헤더를 마우스 오른쪽 버튼으로 클릭하고 저장을 클릭합니다.  
   조건 섹션이 나타납니다.
5. 조건 섹션에서 신규를 클릭합니다.
6. HR 조건 양식에서 다음 필드 값을 입력합니다.  
   {#configure-hr-criteria-record-for-employee-form__table_r5b_dzt_thb__entry__2}

   | 필드 | 값 |
   |-|-|
   | 이름 | \<HR 조건의 이름입니다\> |
   | 테이블 | 메트릭 결과 \[asmt_metric_result\] 테이블 |
   | 직원 양식 | 쿼리할 직원 양식을 선택합니다. 이 필드는 테이블 필드에서 메트릭 결과 테이블을 선택한 경우에 나타납니다. |
   | 조건 | 쿼리할 직원 양식에서 질문과 답변을 선택합니다. 질문에 대해 다음 조건을 제공합니다. \[메트릭\] \[이다\] \[\<질문\>\] 대답하려면 값 유형에 따라 다음 조건을 제공합니다. * \[문자열 값\] \[이다\] \[\<답변\>\] * \[기준값\] \[이다\] \[\<답변\>\] * \[실제 값\] \[이다\] \[\<답변\>\] {#configure-hr-criteria-record-for-employee-form__ul_p5l_r3y_23b} 주: 대/소문자 구분 또는 null 값과 같은 조건을 정의하는 경우 API[GlideFilter - 범위, 전역](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/3zFM33dUrY5_GjfDEQRSPQ#hr-criteria "HR 기준은 HR 콘텐츠, 서비스 또는 케이스의 대상을 정의합니다. HR 기준을 사용하여 특정 그룹, 개인 또는 모든 직원에 대한 HR 케이스를 제공하거나 HR 케이스를 만들 수 있습니다.")을 참조하십시오. |
   | 활성 | 선택됨 |
   | 사용자 열 | 할당 대상 |
   [표 2. HR 조건 양식]

   {#configure-hr-criteria-record-for-employee-form__table_r5b_dzt_thb}
7. 제출을 클릭합니다.
8. HR 기준 양식에서 업데이트를 클릭합니다.

## 다음에 수행할 작업

케이스 유형에 따라 HR 기준 기록은 다음 설문 조사 인스턴스를 사용합니다.

* 수명주기 이벤트와 함께 HR 기준 기록을 사용하는 경우 수명주기 이벤트 케이스와 연결된 설문 조사 인스턴스가 사용됩니다.
* HR 기준 기록을 다른 HR 케이스와 함께 사용하는 경우 최신 설문 조사 인스턴스가 사용됩니다.
{#configure-hr-criteria-record-for-employee-form__ul_fx2_zjc_l3b}