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sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ko-KR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ko-KR

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    - 요코하마 직원 서비스 관리

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# Data 매핑 필드

# Data 매핑 필드 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
* 
* 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 2분

테이블의 데이터 매핑은 법무 이행자가 윤리 문제를 HR로 이전하고 HR 직원 관계 케이스가 법무 부서로 이전될 때 필요합니다.

## 관련 당사자 {#deep-data-copy-mapping__section_pmp_jmd_bwb}

법무 테이블: sn_lg_investigate_involved_party.

HR 테이블: sn_hr_er_involved_party.  
{#deep-data-copy-mapping__table_tbr_nqd_bwb__entry__2}

| 법무 필드 | HR 필드 |
|-|-|
| external_user | not_in_system |
| type | type |
| internal_party | 사용자 |
| external_party | name |
[표 1. 관련 당사자 필드 매핑]

{#deep-data-copy-mapping__table_tbr_nqd_bwb}

## 혐의 {#deep-data-copy-mapping__section_trz_tqd_bwb}

법무 테이블: sn_lg_investigate_allegation.

HR 테이블: sn_hr_er_allegation.  
{#deep-data-copy-mapping__table_urz_tqd_bwb__entry__2}

| 법무 필드 | HR 필드 |
|-|-|
| allegation_type | allegation_type |
| allegation_subtype | allegation_subtype |
| description | description |
[표 2. 혐의 필드 매핑]

{#deep-data-copy-mapping__table_urz_tqd_bwb}

## 혐의 사안 {#deep-data-copy-mapping__section_dhr_brd_bwb}

법무 테이블: sn_lg_investigate_m2m_allegation_party.

HR 테이블: sn_hr_er_m2m_allegation_party.  
{#deep-data-copy-mapping__table_ehr_brd_bwb__entry__2}

| 법무 필드 | HR 필드 |
|-|-|
| involved_party | involved_party |
| 혐의 | 혐의 |
| 결과 | 결과 |
[표 3. 혐의 사안 필드 매핑]

{#deep-data-copy-mapping__table_ehr_brd_bwb}

## 증거/아티팩트 {#deep-data-copy-mapping__section_fht_frd_bwb}

법무 테이블: sn_lg_matter 아티팩트입니다.

HR 테이블: sn_em_evidence.  
{#deep-data-copy-mapping__table_ght_frd_bwb__entry__2}

| 법무 필드 | HR 필드 |
|-|-|
| sn_lg_matter_artifact.short_description | name |
| involved_party_users | subjects_of_allegation |
| submitted_by | submitted_by_involved_party |
[표 4. 증거/아티팩트 필드 매핑]

{#deep-data-copy-mapping__table_ght_frd_bwb}

## 유형 링크의 증거 {#deep-data-copy-mapping__section_er3_4rd_bwb}

법무 테이블: sn_lg_matter_artifact_external_storage.

HR 테이블: sn_em_evidence.  
{#deep-data-copy-mapping__table_fr3_4rd_bwb__entry__2}

| 법무 필드 | HR 필드 |
|-|-|
| sn_lg_matter_artifact_external_storage.short_description | name |
| 링크 | URL 소스 |
[표 5. 링크 필드 매핑 유형의 증거]

{#deep-data-copy-mapping__table_fr3_4rd_bwb}

## 인터뷰 {#deep-data-copy-mapping__section_p5x_wrd_bwb}

법무 테이블: sn_lg_matter 작업입니다.

HR 테이블: sn_hr_er_interview.  
{#deep-data-copy-mapping__table_q5x_wrd_bwb__entry__2}

| 법무 필드 | HR 필드 |
|-|-|
| involved_party | interviewee |
| interview_notes | notes |
[표 6. 인터뷰 필드 매핑]

{#deep-data-copy-mapping__table_q5x_wrd_bwb}

## 시정/권장 작업 {#deep-data-copy-mapping__section_zy2_hsd_bwb}

법무 테이블: sn_lg_matter 작업입니다.

HR 테이블: sn_hr_er_corrective 작업입니다.  
{#deep-data-copy-mapping__table_az2_hsd_bwb__entry__2}

| 법무 필드 | HR 필드 |
|-|-|
| involved_party | involved_party |
| also_present | also_present |
| discussion_date | discussion_date |
| description | description |
| state | status |
| recommended_action_type | corrective_action_type |
| due_date | due_date |
[표 7. 시정/권장 작업 필드 매핑]

{#deep-data-copy-mapping__table_az2_hsd_bwb}  
주:  
설명 필드에는 사용자 이름에 대한 담당자 또는 토론 보유자 필드가 포함됩니다.