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sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ko-KR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ko-KR

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    - 요코하마 직원 서비스 관리

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    - emplsm

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    - emplsm

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    - Employee


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# 용 퍼포먼스 분석 HR 서비스 제공

# 용 퍼포먼스 분석 HR 서비스 제공 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
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* 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 1분

HR 퍼포먼스 분석 핵심성과지표를 측정하여 시간 경과에 따른 HR 성과를 추적합니다.

## 활성화 정보 {#scoped-hr-performance-analytics__section_pyt_g2m_3bb}

HR 퍼포먼스 분석 범위가 지정되려면 퍼포먼스 분석 애플리케이션에 대한 별도의 프리미엄 구독이 필요합니다. 다음을 활성화합니다.

인사 관리 관리용 퍼포먼스 분석 프리미엄 \[com.snc.pa.premium.hr\] 플러그인.

또한 다음 컨텐츠 팩 중 하나 이상을 활성화합니다.

* 퍼포먼스 분석 - 콘텐츠 팩 - Human Resources Scoped 앱 \[com.sn_hr_pa\]
* 퍼포먼스 분석 - 콘텐츠 팩 - 인사 관리 직원 문서 관리 범위가 지정된 앱 \[com.sn_hr_employee_files_pa\]

{#scoped-hr-performance-analytics__ul_xdq_ngn_3bb}  
퍼포먼스 분석(PA) 대시보드를 구성하려면 퍼포먼스 분석 관리자 \[pa_admin\] 역할을 HR 관리자 \[sn_hr_core.admin\] 역할에 할당합니다.  
주:  
시스템 관리자 \[admin\]만 직원에게 PA 역할을 할당할 수 있습니다.

[퍼포먼스 분석 역할을](https://www.servicenow.com/docs/access?context=r_PARoles&version=yokohama&pubname=yokohama-now-intelligence&ft:locale=en-US) 참조하십시오.

자세한 내용은 고객 관리자에게 문의하십시오.
* **[HR 퍼포먼스 분석 범위 지정 보기](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/ipbdc0om0XnWohutW95~5g)**   
  의 범위 지정 버전 HR 서비스 제공 용 HR 퍼포먼스 분석을 사용하면 자원과 시스템을 전략적 목표에 맞게 조정할 수 있습니다.
* **[HR 퍼포먼스 분석 대시보드](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/xRCl0rfZlWlJ88CAD0Td6A)**   
  플랫폼 분석 솔루션에는 사전 구성된 대시보드가 포함되어 있습니다. 이 대시보드에는 비즈니스 프로세스와 프랙티스 개선에 도움이 되는 실행 가능한 데이터 시각화가 포함됩니다.

**관련 정보**   

* [퍼포먼스 분석](https://www.servicenow.com/docs/access?context=pa-overview&version=yokohama&pubname=yokohama-now-intelligence&ft:locale=en-US)