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sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ko-KR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ko-KR

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    - 요코하마 직원 서비스 관리

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# HR 서비스용 기록 생성자 구성

# HR 서비스용 기록 생성자 구성 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
* 
* 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 2분

기존 HR 서비스를 HR 서비스 카탈로그에 추가하여 직원 셀프 서비스에 사용할 수 있도록 합니다.

## 시작하기 전에

필요한 역할: sn_hr_core.admin

## 이 태스크 정보

중복 서비스를 만들지 않으려면 새 HR 카탈로그 항목을 만들지 마십시오. 대신 기존 HR 서비스를 HR 서비스 카탈로그에 연결하도록 기록 생성자를 구성하십시오. 최적의 성능을 위해 HR 서비스당 하나의 기록 생성자를 사용합니다.

## 프로시저

1. 다음으로 이동 모두HR 관리HR 서비스HR 서비스 구성.
2. HR 서비스를 엽니다.
3. 해당 서비스에 대한 기록 생성자를 엽니다.  
   주:  
   HR 서비스에 대한 새 기록 생성자를 만들려면 조회 아이콘을 클릭한 다음 신규를 클릭하십시오.
4. 양식의 필드에 적절한 정보를 입력합니다.  
   {#configure-hr-record-producer__table_sdb_sy2_r2b__entry__2}

   | 필드 | 설명 |
   |-|-|
   | 이름 | 기록 생성자의 이름입니다. |
   | 테이블 이름 | 기록 생성자와 연결된 HR 케이스 테이블입니다. 주: 기록 생성자에 대한 HR 케이스 테이블이 관련 HR 서비스의 HR 케이스 테이블과 일치하는지 확인합니다. |
   | 애플리케이션 | 이 필드는 인사 관리: 코어로 자동 설정됩니다. |
   | 활성 | 기록 생성자를 사용하도록 활성화하는 옵션입니다. |
   | 미리 보기 링크 | HR 카탈로그 항목이 HR 서비스 카탈로그의 사용자에게 표시되는 방식을 미리 볼 수 있는 링크입니다. |
   | 모든 질문의 도움말 확장 |   |
   [표 1. 기록 생성자 양식]

   {#configure-hr-record-producer__table_sdb_sy2_r2b}
5. 포함될 항목, 접근성 및 생성된 기록 데이터 관련 목록에서 필드에 적절한 정보를 입력합니다.  
   HR 서비스 양식에서 기록 생성자를 구성하는 경우 다음을 수행해야 합니다.
   1. 포함될 항목 관련 목록에 다음 스크립트를 입력합니다.  

          new sn_hr_core.hr_ServicesUtil(current, gs).createCaseFromProducer(producer, cat_item.sys_id);

      {#configure-hr-record-producer__codeblock_jgd_nfg_h1c}
   2. 접근성 관련 목록에서 카탈로그 필드를 인사 관리 카탈로그로 설정합니다.
   {#configure-hr-record-producer__substeps_fnl_zlz_mfb}
6. 변수 관련 목록에서 HR 카탈로그 항목에 대한 변수를 적절하게 구성합니다.  
   변수는 사용자로부터 정보를 수집하며 질문을 하고 답변을 필드에 매핑하는 데 사용됩니다. HR 카탈로그 항목에 필요한 만큼 변수를 추가할 수 있습니다. 일반적으로 사용되는 변수 유형은 다음과 같습니다.{#configure-hr-record-producer__p_kgd_nfg_h1c}
   * 확인란
   * 복수 선택
   * 참조
   * 선택 상자
   * 1줄 텍스트

   {#configure-hr-record-producer__ul_bl5_5w2_mfb}

   다양한 유형의 변수 및 이를 구성하는 방법에 대한 자세한 내용은 [서비스 카탈로그 변수 유형을](https://www.servicenow.com/docs/access?context=r_VariableTypes&version=yokohama&pubname=yokohama-servicenow-platform&ft:locale=en-US) 참조하십시오.{#configure-hr-record-producer__p_lgd_nfg_h1c}
7. 다음에 사용할 수 있음 및 다음에 사용할 수 없음 관련 목록에서 HR 카탈로그 항목에 적절하게 적용할 사용자 기준을 구성합니다.  
   사용자 기준은 HR 서비스 카탈로그에서 HR 카탈로그 항목에 액세스하고 요청할 수 있는 직원을 제어합니다. 사용자 기준과 HR 카탈로그 항목에 대한 액세스를 제어하는 데 사용되는 방법에 대한 자세한 내용은 [항목 및 범주에 대한 보안 설정을 참조하십시오.](https://www.servicenow.com/docs/access?context=c_ServiceCatalogAccessControls&version=yokohama&pubname=yokohama-servicenow-platform&ft:locale=en-US)  
   주:  
   HR 카탈로그 항목에 적용되는 사용자 기준은 직원 전용이며 HR 에이전트가 새 케이스 생성 모듈에서 직원에 대해 요청할 수 있는 HR 서비스를 제어하는 데 사용되는 HR 기준과 관련이 없습니다. 자세한 내용은 [HR 서비스 구성](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/HgHbXcLjGsnPv4ECFQonJg "HR 서비스를 만들거나 수정하여 해당 케이스 유형에 대한 이행 프로세스에 대한 요청을 정의합니다. HR 서비스의 예로는 혜택 등록, 직접 입금 설정 및 외부 공급업체 제공자의 백그라운드 확인 요청이 있습니다.") 문서를 참조하십시오.
8. 기록 생성자 양식에서 제출 또는 업데이트를 클릭합니다.
9. HR 서비스 양식에서 업데이트를 클릭합니다.
**이전 주제:** [HR 케이스 템플릿 구성](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/ATHDGucs6gl3fpJkw0Md1A "HR 서비스에 대한 HR 케이스 템플릿을 생성하거나 수정하여 해당 서비스가 요청될 때 HR 케이스 양식의 필드를 자동으로 채울 수 있습니다.")  
**다음 주제:** [HR 서비스 카탈로그 관리](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/gwjbvCZaexO7NrYC0QKr2w "직원이 HR 서비스 카탈로그를 통해 HR 서비스를 요청할 수 있도록 권한을 부여합니다. HR 서비스 카탈로그는 직원이 혜택 계획에 수혜자 추가, 여행 비자 요청 또는 급여 불일치에 대한 문의 등 HR에서 직접 요청할 수 있는 HR 서비스 카탈로그를 직원에게 제공합니다.")