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sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
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    - yokohama

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    - 요코하마 직원 서비스 관리

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    - Employee


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# 팀 상세 정보 보기

# 팀 상세 정보 보기 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
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* 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 1분

조직 내 각 팀의 기술 및 인재 구성에 대한 가시성을 확보합니다. 이 데이터를 사용하여 각 팀의 강점과 단점을 파악하면 직원을 성공으로 이끄는 변화를 주도할 수 있습니다.

## 시작하기 전에

필요한 역할: 조직 리더 \[sn_egd_lh.leader\]

## 프로시저

1. 다음으로 이동 모두Self-Service직원 센터.
2. 리더 허브 드롭다운 목록에서 조직 인재를 선택합니다.  
   조직 인재 페이지가 나타납니다.
3. 조직도 또는 조직의 직원 검색 필드를 사용하여 조직에서 팀을 이끄는 직원을 선택합니다.  
   팁:  
   각 직원의 카드는 직원에게 보고할 개인이 있는지 여부를 반영합니다. 직원 카드에 있는 직속 직원 수와 총 보고서 수를 확인하여 직원이 팀을 이끌고 있는지 여부를 확인할 수 있습니다.
4. 선택한 직원의 카드에서 팀 세부 정보 보기 를 선택합니다.  
   팀 상세 정보 페이지가 나타납니다.
5. 팀 상세 페이지에서 데이터를 보고 팀의 성장과 발전을 측정합니다.  
   팁:  
   팀 상세 정보 페이지에는 선택한 팀에 대한 다음 정보가 반영됩니다.
   * 팀 기술 점수
   * 가장 개선이 필요한 기술
   * 인재 개발에서 제공되는 성장 도구에 대한 직원 참여
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