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sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ko-KR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ko-KR

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    - 요코하마 직원 서비스 관리

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    - emplsm

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    - emplsm

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    - Employee


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# 팀 상세 정보 페이지

# 팀 상세 정보 페이지 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
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* 업데이트 날짜 2024년 10월 15일
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 2분

팀 상세 정보 페이지에서는 조직 리더가 리더의 조직 내에 존재하는 팀의 기술 및 인재 구성에 대한 가시성을 제공합니다.  
팀 상세 페이지는 조직 인재 페이지에 포함되어 있습니다. 팀 상세 정보 페이지에 액세스하려면 리더 허브 드롭다운 목록으로 이동하여 직원 센터조직 인재 를 선택한 후 다음 단계를 수행합니다.

1. 리더의 조직 내에서 팀을 이끄는 직원의 카드를 선택합니다.
2. 선택한 직원의 카드에서 팀 세부 정보 보기 버튼을 선택합니다.
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## 팀 상세 정보 위젯 {#td-lh-team-details__section_ffk_dyv_bdc}

{#td-lh-team-details__table_gpk_jyv_bdc__entry__2}

| 위젯 | 설명 |
|-|-|
| 성장 참여 | 위젯에는 애플리케이션 제품군에서 인재 개발 제공되는 성장 도구에 대한 직원 참여를 측정하는 메트릭이 포함되어 있습니다. |
| 팀 기술 점수 | 위젯은 리더 조직의 팀과 연결된 기술 점수를 표시합니다. 이 점수는 특정 팀에서 해당 팀의 역할에 필요한 각 기술에 필요한 숙련도 수준을 달성한 사람의 수를 측정합니다. 100점은 요구 사항이 충족되었음을 의미합니다. 이 위젯은 팀에서 가장 많이 개선해야 하는 기술 목록도 반영합니다. |
| 직원 작업 배치 | 위젯은 작업 배치(예: 현장, 원격, 하이브리드)에 따른 팀 구성원의 분포를 반영합니다. |
| 회사에서 근무한 연수 | 위젯은 회사에서 재직 기간별 팀 구성원의 분포를 반영합니다. 관리자는 이 위젯에 나타나는 데이터에 대해 다음 구성요소를 구성할 수 있습니다. * 최대 6개 세그먼트 * 각 세그먼트의 시간 범위 {#td-lh-team-details__ul_n54_wjy_cdc} 팁: 구성 프로세스에 대한 자세한 내용은 다음 문서를 참조하십시오 [임기 위젯에서 시간 범위 데이터 구성](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/WXK1KoOcmhxybyJpLLk92g "리더 허브 팀 컴퍼지션 구성 테이블을 사용하여 위젯에 표시되는 시간 범위 데이터를 구성합니다. 회사에서 근무한 연수 및 현재 직책에서 보낸 시간입니다. 이러한 위젯은 팀 상세 페이지에 표시됩니다."). 기본적으로 다음과 같은 시간 범위가 제공됩니다. * \>6년 * 2-6년 * 1-2년 * \<1년 {#td-lh-team-details__ul_ir4_wny_cdc} 매주 실행되는 예약된 작업은 직원 프로파일 기록의 고용 시작 날짜 필드에 있는 날짜를 사용하여 이 위젯에 나타나는 임기 데이터를 계산합니다. |
| 현재 직위에 소요된 시간 | 위젯은 현재 직책에서 재직 기간별 팀 구성원의 분포를 반영합니다. 관리자는 이 위젯에 나타나는 데이터에 대해 다음 구성요소를 구성할 수 있습니다. * 최대 6개 세그먼트 * 각 세그먼트의 시간 범위 {#td-lh-team-details__ul_htw_tfz_cdc} 팁: 구성 프로세스에 대한 자세한 내용은 다음 문서를 참조하십시오 [임기 위젯에서 시간 범위 데이터 구성](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/WXK1KoOcmhxybyJpLLk92g "리더 허브 팀 컴퍼지션 구성 테이블을 사용하여 위젯에 표시되는 시간 범위 데이터를 구성합니다. 회사에서 근무한 연수 및 현재 직책에서 보낸 시간입니다. 이러한 위젯은 팀 상세 페이지에 표시됩니다."). 기본적으로 다음과 같은 시간 범위가 제공됩니다. * \>6년 * 2-6년 * 1-2년 * \<1년 {#td-lh-team-details__ul_gzy_vfz_cdc} 매주 실행되는 예약된 작업은 직원 직무 프로파일 기록의 시작 날짜 필드에 있는 날짜를 사용하여 이 위젯에 나타나는 임기 데이터를 계산합니다. |
| 직원 경험 범위 | 위젯은 경험 수준에 따른 팀 구성원의 분포를 반영합니다. 막대형 차트에는 팀 관리자를 포함하여 각 경험 수준에서 특정 팀의 직원 수가 표시됩니다. 가로 축은 경험 수준을 나타내고 세로 축은 각 경험 수준의 직원 수를 나타냅니다. 리더 허브 는 직원 직무 프로파일 \[sn_employee_position\] 테이블의 직무 프로파일 기록에 있는 직무 수준 필드를 사용하여 이 위젯에 나타나는 데이터를 검색합니다. |
[표 1. 팀 상세 정보 페이지 위젯]

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