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sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ko-KR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ko-KR

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    - 요코하마 직원 서비스 관리

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    - emplsm

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    - emplsm

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    - Employee


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# 총 보상 템플릿에 대한 섹션 설정

# 총 보상 템플릿에 대한 섹션 설정 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
* 
* 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 1분

섹션을 생성하고 계획을 연결합니다. 총 보상 템플릿에 해당 섹션을 추가합니다.

## 시작하기 전에

필요한 역할: sn_hr_workday_adv.admin

## 프로시저

1. 다음으로 이동 모두Workday 고급 사용 케이스총 보상 수사용 가능한 계획.
2. 새로 만들기를 클릭합니다.
3. 양식의 필드에 내용을 입력합니다.  
   {#total-rewards-config-awd__table_xn3_zgt_kpb__entry__2}

   | 필드 | 설명 |
   |-|-|
   | 섹션 이름 | 섹션의 이름입니다. 예: 수당. |
   | 계획 | 섹션에 포함하려는 계획입니다. 예를 들어 수당 - 자동차, 수당 - 모바일, 수당 - 주택입니다 |
   [표 1. 총 보상 섹션 설정 양식]

   {#total-rewards-config-awd__table_xn3_zgt_kpb}
4. 제출을 클릭합니다.