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sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ko-KR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ko-KR

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    - 요코하마 직원 서비스 관리

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    - emplsm

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    - Employee


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# HR 설문 조사 응답 평가

# HR 설문 조사 응답 평가 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
* 
* 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 1분

HR 설문 조사에 대한 응답을 수집한 후 설문 조사 응답과 성과표를 검토할 수 있습니다.

## 시작하기 전에

필요한 역할: sn_hr_core.manager 또는 sn_hr_core.admin

## 프로시저

1. 다음으로 이동 모두HR 관리설문 조사모든 HR 설문 조사.
2. 응답을 평가할 설문 조사를 선택합니다.
3. 응답 보기 관련 링크를 선택하여 각 질문에 대한 개별 응답을 검토하고 다음 작업을 수행합니다.

   | 작업 | 작업 |
   | 메트릭에 대한 개별 응답 보기(질문) | 메트릭 결과 목록에서 메트릭 그룹을 확장합니다. |
   | 설문 조사를 수행한 시기를 기준으로 응답 보기 | 생성됨 열을 포함하도록 메트릭 결과 목록을 개인화하고 조건 작성기를 사용하여 필터를 추가합니다. 예를 들어 月初 이후의 모든 응답을 보려면 다음 조건을 추가합니다. \[생성됨\] \[시점 이후\] \[\]\<select date\> |
   |-|-|

   {#t_EvaluateHRSurveyResponses__choicetable_rkp_nzm_ct}  
   설문 조사가 익명으로 제출되지 않은 경우 사용자의 답변 방식을 확인하고 필요한 경우 후속 조치를 취할 수 있습니다.
4. 성 과표 보기 관련 링크를 선택하여 설문 조사 성과표를 검토합니다.  
   자세한 내용은 [만족도 설문 조사 성과표](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/70sfnfLJhfzC6VLOz1aHTQ "필터를 적용하여 사전 정의된 HR 만족도 설문 조사 결과를 구체화하여 설문 조사를 분석하고 통찰력을 얻습니다.") 문서를 참조하십시오.
**관련 개념**   

* [HR 설문 조사](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/vIdafbAhsO4Lu4A_Z0p0rg "HR 설문 조사를 통해 사용자는 HR 케이스 해결에 대한 만족도를 평가하고 경영진에게 피드백을 제공하여 HR 프로세스를 개선할 수 있습니다.")  
**관련 정보**   

* [설문 조사 응답 및 결과](https://www.servicenow.com/docs/access?context=c_SurveyResults&version=yokohama&pubname=yokohama-servicenow-platform&ft:locale=en-US)
* [설문 조사 성과표 보기](https://www.servicenow.com/docs/access?context=t_ViewAScorecard&version=yokohama&pubname=yokohama-servicenow-platform&ft:locale=en-US)