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sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ko-KR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ko-KR

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    - 요코하마 직원 서비스 관리

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# 개인 정보 보고서 요청

# 개인 정보 보고서 요청 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
* 
* 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 1분

직원 또는 동문으로서 개인 정보 보고서를 검토하거나 조직에서 보유한 개인 데이터를 인지할 수 있도록 개인 정보 보고서를 요청합니다.

## 시작하기 전에

필요한 역할: sn_hr_core.hrsm_employee, sn_asc.alumni, sn_external, snc_internal, sn_hr_core.hrsm_alumni  
주:  
snc_internal 및 snc_external 역할을 사용하려면 explicit_roles 플러그인을 설치해야 합니다.

## 프로시저

1. 다음으로 이동 모두직원 서비스 센터.
2. 인사 관리 탭에서 HR 시스템을 선택합니다.
3. 개인 정보 보고서를 선택합니다.
4. 개인 정보 보고서 양식의 필드에 내용을 입력합니다.  
   {#request-personal-information-report-rtbi__table_jyx_z5x_jdc__entry__2}

   | 필드 | 설명 |
   |-|-|
   | 이메일 | 보고서를 요청하는 직원의 이메일 주소입니다. |
   | 요청 이유 | 보고서를 요청하는 타당한 근거입니다. |
   | 첨부 파일 추가 | 관련 파일을 첨부하는 옵션입니다. |
   [표 1. 개인 정보 신고 양식]

   {#request-personal-information-report-rtbi__table_jyx_z5x_jdc}
5. 제출을 선택합니다.

## 결과

HR 케이스가 생성되어 HR 데이터 개인정보 보호 사용자 그룹에 속한 에이전트에게 할당됩니다. 자세한 내용은 [개인 식별 정보(PII) 보고서 생성](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/1ez4IS3dRwjUu8W~kSQT5Q "HR 에이전트가 직원 또는 동창이 요청한 PII 보고서를 생성합니다.") 문서를 참조하십시오.

동문은 에 퇴사 직원용 서비스 센터로그인하고 HR 시스템으로 이동하여 보고서를 요청할 수 있습니다. 자세한 내용은 [퇴사 직원용 서비스 센터를 사용하여](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/6eejqkA8Y1kkDk1Q_ZGikg "회사 동문 또는 전직 직원은 정보를 얻거나 이전 회사와 커뮤니케이션을 유지하는 데 사용합니다.퇴사 직원용 서비스 센터") 문서를 참조하십시오. 고객이 가지고 있지 않은 퇴사 직원용 서비스 센터경우 에이전트가 동창을 대신하여 요청을 만들 수 있습니다.