--- sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리 sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ko-KR/yokohama/employee-service-management Release : - yokohama ft:locale : - ko-KR ft:publication_title : - 요코하마 직원 서비스 관리 ft:clusterId : - emplsm bundleId : - emplsm workflow : - Employee --- # HR 프로파일 # HR 프로파일 {#ariaid-title1} * 릴리스 버전: Yokohama * * 업데이트 날짜 2025년 01월 30일 * * ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 1분 HR 프로파일 애플리케이션은 이름, 개인 연락처 정보, 이메일 주소, 고용 기록 및 연락처와 같은 기밀 직원 데이터를 범위가 지정된 HR 버전에 저장합니다. HR 프로파일을 사용하면 조직은 고용 기간 내내 그리고 그 이후에도 직원 정보에 액세스하고 추적할 수 있습니다. HR 프로파일 기록은 사용자 기록과 연결되지만 사용자 기록과 달리 HR 프로파일 기록은 기밀로 저장되며 공개적으로 볼 수 없습니다. 조직은 통합 방법을 사용하여 직원 데이터베이스에서 HR 프로파일 기록을 채우거나 동기화할 수 있습니다. 직원이 편집할 수 있는 필드는 사용자가 편집할 수 있는 HR 프로파일 필드 아래의 HR 속성에 정의됩니다. [HR 속성](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/5SG10YXoR9L3xyLhsk9ARg "HR 속성은 의 동작을 제어합니다 HR 서비스 제공.") 문서를 참조하십시오. * **[HR 프로파일 편집 가능 필드 구성](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/wBXD879Iz8TZkl_s2aU9_g)** 인사 관리 구성의 옵션은 편집에 사용할 수 있는 HR 프로파일 필드 목록을 제공합니다. 이 구성을 기반으로 HR 프로파일에서 개인 정보와 고용 정보 필드가 업데이트되는 방식의 차이를 이해합니다. * **[HR 프로파일 및 HR 케이스 보안](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/OYoC9CZvOoR8puNwTVytAQ)** HR 프로파일 정보는 민감하고 기밀이므로 시스템 관리자 \[admin\]가 볼 수 없습니다. HR 케이스 및 HR 작업의 일부 정보에 대해서도 마찬가지입니다. * **[사용자 지정된 프로파일 정보](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/pgwFlOMDM8wR5g1A8GAt5A)** HR 프로세스를 설계하는 과정에서 HR 프로파일 정보가 처리되는 방식을 사용자 지정할 수 있습니다. 표시되는 필드 중 일부는 사용자 \[sys_user\] 테이블에서 참조됩니다. * **[HR에 필드 보안 추가](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/RSre04iVApOQYwyhEvk8eQ)** 특정 HR 사용자가 볼 수 없도록 양식의 필드를 보호할 수 있습니다. * **[HR 프로파일 암호화된 세금 식별 필드](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/YIGz8iYfUDxbVjLtth~dWw)** HR 서비스 제공 는 직원의 납세자 식별 번호를 캡처하기 위한 다양한 선택 사항을 제공합니다. * **[HR 프로파일 작성](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/T9Aw~Rny3t3Cj5yVw9lVyg)** 를 사용하는 HR 서비스 제공신규 고객의 경우 조건과 기준을 사용하여 여러 직원에 대한 HR 프로파일을 만들 수 있습니다. * **[HR 프로파일 추가 또는 수정](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/Mwn6doZDWs6EmmPJ2AUUYQ)** 직원은 HR 프로필의 일부 정보(예: 비상 연락처 정보)를 직접 편집할 수 있지만 특정 필드는 편집할 수 없습니다. 직원이 편집이 제한된 정보를 변경하려면 HR에 변경 요청을 제출해야 합니다. * **[HR 연락처 추가 또는 수정](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/HvcNt_6Bow4LMOMru0__hw)** 연락처 모듈 또는 관련 목록을 통해 HR 프로파일에 연락처 정보를 추가 또는 수정하고 긴급 상황에서 연락할 대상을 지정할 수 있습니다. * **[보장 대상자](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/F1VKiavJJyAvR8IkeXWH5A)** HR 건강 혜택 모듈을 사용하여 직원 복리후생 계획의 보장 대상을 생성하거나 수정할 수 있습니다. * **[수익자 추가 또는 수정](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/grDE4DCbweGagicZLUo0sg)** 직원은 다음에서 직원 센터혜택 계획에 수익자를 추가합니다. * **[상태 보험 등록](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/CIYDXI1xNLSfPVh8JxaTOg)** 직원은 에서 의료, 치과 또는 안과 등의 회사 건강 보험에 대한 질문을 제출하거나 등록할 수 있습니다.직원 센터 * **[생명, AD\&D 보험 혜택 추가 또는 수정](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/DC03ovIM7KKD54cmtULhJw)** HR 혜택 모듈을 사용하여 직원에 대한 보험 혜택을 추가하거나 수정할 수 있습니다. * **[회사 퇴직 연금 등록](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/SdQ~0F2iXP5kuLgWXZsB1g)** 직원은 에서 회사 퇴직 연금에 대한 질문을 제출하거나 등록할 수 있습니다.직원 센터 * **[장애 보험 혜택 추가 또는 수정](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/NfT1ICfWi6oPqR8oJlip5A)** 장애 보험 혜택 모듈을 사용하여 직원에 대한 장애 보험 혜택을 추가하거나 수정할 수 있습니다. * **[직원 조합 구성원 자격 추가 또는 수정](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/VVJXihTngiUBGwtcDazQ4Q)** 직원 조합 구성원 자격을 사용하여 조합에 속한 직원을 식별하고 해당 조합 정보를 HR 프로파일에 연결합니다. * **[직접 입금 설정 또는 업데이트](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/fHLDm5nfj_daDdPxsyquXA)** 직원은 에서 직접 입금을 설정하거나 업데이트합니다.직원 센터 * **[학자금 지원 요청](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/ybgo7UubRT1OfPsfsdDNhw)** 직원은 에 직원 센터대한 질문을 제출하거나 학자금 지원을 요청할 수 있습니다. * **[편의 기능 추가 또는 수정](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/jjpO1g6dcYlc3beqLPUnpw)** HR 프로파일에 대한 편의 요청을 추가, 수정 또는 볼 수 있습니다. 편의는 근무 상황과 관련하여 직원이 요청하는 것입니다.