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sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ko-KR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ko-KR

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    - 요코하마 직원 서비스 관리

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# HR 플로우 및 트리거

# HR 플로우 및 트리거 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
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* 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 1분

에서 워크플로우 스튜디오 생성된 HR 플로우는 자연어를 사용하여 코딩 없이 승인, 작업, 알림 및 기록 작업을 자동화합니다.  
의 트리거 수명주기 이벤트를 자동화하는 데 세 가지 새로운 플로우를 사용할 수 있습니다. 트리거는 HR 프로필 \[sn_hr_core_profile\] 또는 작업 \[sn_hr_core_job\] 테이블의 변경을 기반으로 합니다. 이러한 플로우를 사용하면 수명주기 이벤트트리거할 비즈니스 규칙을 작성할 필요가 줄어들거나 제거됩니다.  
주:  
이러한 플로우는 온보딩 이벤트 이외의 다른 수명주기 이벤트 장소에서 사용하도록 사용자 지정합니다.  
다음 플로우가 Human Resources: Core 애플리케이션과 함께 설치됩니다. 이러한 HR 플로우는 기본적으로 비활성화되어 있습니다.

신입 직원 온보딩 케이스 HR 프로파일 트리거

:   트리거는 HR 프로필 테이블 \[sn_hr_core_profile\]에 있는 직원의 시작 날짜를 기준으로 합니다. 고용 시작 날짜가 오늘 또는 그 이후인 경우 플로우는 HR 온보딩 케이스를 생성합니다. 이 플로우는 HR 프로파일이 생성되거나 업데이트될 때마다 실행됩니다.

    HR 프로필에 대한 자세한 내용은 해당 문서를 참조하십시오 [직원 프로파일 테이블](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/iRjKqEVKLnZ1khS7WSyVLQ "직원 프로파일(sn_employee) 플러그인은 직원 프로파일(sn_employee_profile) 테이블을 제공하여 고용 시작 날짜 및 고용 종료 날짜 필드를 외부에서 HR 서비스 제공사용할 수 있도록 합니다. 예를 들어 테이블을 사용하여 전략적 포트폴리오 관리 사용자의 자원 용량을 업데이트할 수 있습니다.")[HR 프로파일](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/BAg1XiAWekvGDGGyDN6CGg "HR 프로파일 애플리케이션은 이름, 개인 연락처 정보, 이메일 주소, 고용 기록 및 연락처와 같은 기밀 직원 데이터를 범위가 지정된 HR 버전에 저장합니다.").

신입 직원 온보딩 케이스 트리거 작업

:   트리거는 작업 테이블 \[sn_hr_core_job\]에 있는 직원의 시작 날짜를 기준으로 합니다. 고용 시작 날짜가 오늘 또는 그 이후인 경우 플로우는 HR 온보딩 케이스를 생성합니다. 이 플로우는 HR 프로파일이 생성되거나 업데이트될 때마다 실행됩니다.

    작업 테이블 및 관련 프로파일 기록에 대한 자세한 내용은 다음 문서를 참조하십시오 [사용자에 대한 여러 작업 기록 캡처](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/2E~_qRYrpSA6Cn_gU_5p7g "새 작업(sn_hr_core_job) 테이블로 사용자에 대한 여러 작업 기록을 캡처합니다. HR 케이스를 만들 때 케이스와 관련된 작업을 지정할 수 있습니다. 예를 들어 급여 불일치 케이스가 있고 직원에게 두 개의 연결된 작업 기록이 있다고 가정해 보겠습니다. 케이스가 생성되면 케이스에 해당하는 작업을 지정할 수 있습니다.").

케이스 트리거 사용자 지정 조건

:   테이블: HR 프로파일 \[sn_hr_core_profile\]이 플로우는 사용자 지정 트리거를 만드는 템플릿으로 사용할 수 있습니다. 트리거는 직원 시작 날짜에 대한 사용자 지정 날짜 검사를 기반으로 합니다. 기본 트리거는 직원 시작 날짜 이틀 전에 시작됩니다. 플로우 및 트리거에 대한 자세한 내용은 [플로우를 참조하십시오.](https://www.servicenow.com/docs/access?context=flows&version=yokohama&pubname=yokohama-build-workflows&ft:locale=en-US)

이러한 플로우는 HR 케이스를 생성하고 HR 수명주기 이벤트 케이스 \[sn_hr_le_case\] 테이블에 항목을 추가합니다. 여러 플로우가 동시에 활성화되면 중복 기록과 케이스가 생성될 가능성이 높습니다.  
주:  
이러한 플로우 중 하나만 특정 수명주기 이벤트에 대해 특정 시간에 활성 상태여야 합니다.
* **[HR 플로우 활성화](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/KbIYAvl2xrONpBBDwy6uZQ)**   
  HR 플로우는 작업 및 케이스 생성을 자동화하는 데 도움이 됩니다.

