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sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
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 Release :

    - yokohama

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    - ko-KR

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    - 요코하마 직원 서비스 관리

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    - emplsm

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    - emplsm

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    - Employee


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# 윤리 불만 접수 양식

# 윤리 불만 접수 양식 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
* 
* 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 1분

직원은 윤리 불만 접수 양식을 사용하여 윤리 위반 인시던트를 보고할 수 있습니다.
{#ethics-complaint-intake-form__table_bn3_dww_f5b__entry__2}

| 필드 | 설명 |
|-|-|
| 불만 유형 | 조직의 윤리 정책을 위반한 불만 또는 혐의의 유형입니다. |
| 자세한 설명 | 발생 위치 및 시간 등 인시던트에 대한 자세한 정보입니다. |
| 관련 당사자 | 불만 대상인 사용자입니다. |
| 인시던트의 대략적인 날짜 및 시간 제공 | 인시던트가 발생한 잠정적 날짜입니다. |
[표 1. 윤리 불만 양식]

{#ethics-complaint-intake-form__table_bn3_dww_f5b} 윤리 불만 양식의 관련 당사자 섹션에 있는 추가 버튼을 클릭하여 나타나는 행 추가 대화 상자에서 관련 당사자를 추가합니다.{#ethics-complaint-intake-form__table_zhq_h2x_f5b__entry__2}

| 필드 | 설명 |
|-|-|
| 관련 당사자 유형 | 관련 당사자의 유형입니다. * 내부: 불만 대상인 조직 내의 직원입니다. * 외부: 불만 대상인 조직 외부의 사용자입니다. {#ethics-complaint-intake-form__ul_qkc_l2x_f5b} |
| 내부 당사자 이름 | 관련 당사자의 이름입니다. 외부가 관련 당사자 유형으로 선택되면 내부 당사자 이름 필드가 외부 당사자 이름 필드로 바뀝니다. |
| 이메일 | 관련 당사자의 이메일 ID입니다. 내부 직원의 경우 이메일 ID는 사용자 프로파일에서 자동으로 채워집니다. 외부 직원의 경우 이메일 ID를 입력합니다. 이 필드는 관련 당사자 유형에서 외부를 선택한 경우에만 사용할 수 있습니다. |
| 메모 | 관련 당사자에 대한 추가 정보입니다. |
[표 2. 관련 당사자 - 행 추가 대화 상자]

{#ethics-complaint-intake-form__table_zhq_h2x_f5b}