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sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ko-KR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ko-KR

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    - 요코하마 직원 서비스 관리

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# 수행할 매핑 구성

# 수행할 매핑 구성 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
* 
* 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 1분

관리자 허브직원 센터 에서 관리 작업 및 요청을 표시할 추가 조건 또는 매핑을 생성합니다.

## 시작하기 전에

필요한 역할: sn_mh.admin  
주:  
* 이 Utah 릴리스 이전에는 의 할 일 구성 양식 직원 센터을 사용하여 할 일 매핑에 대한 추가 조건을 만들 수 있었습니다. 릴리스부터 Utah 에서 할 일 매핑 모듈관리자 허브을 사용하여 할 일 매핑에 대한 추가 조건을 만들 수 있습니다.
* 릴리스로 Utah 업그레이드하는 경우 의 직원 센터 할 일 구성 양식에서 할 일 매핑에 대해 생성된 추가 조건을 의 관리자 허브할 일 매핑 모듈에서 다시 만들어야 합니다.
{#use-to-do-map__ul_qyr_htf_rvb}

## 프로시저

1. 다음으로 이동 모두관리자 허브관리할 일 매핑.
2. 새로 만들기를 클릭합니다.
3. 양식의 필드에 내용을 입력합니다.  
   {#use-to-do-map__table_bj4_y5f_rvb__entry__2}

   | 필드 | 설명 |
   |-|-|
   | 할 일 필터 조건 | 추가 조건이 적용되는 할 일 필터 조건입니다. 할 일 필터 조건에 대한 자세한 내용은 할 일 필터 생성 또는 수정을 참조하십시오. |
   | 테이블 | 할 일 구성 테이블에서 선택하는 읽기 전용 필드입니다. 예를 들어, HR 작업 \[sn_hr_core_task\]입니다. |
   | 매핑 상위 | 할 일 구성 테이블 또는 상위 테이블에서 보고서 수신자 필드를 선택할 수 있도록 하는 옵션입니다. |
   | 상위 매핑 참조 필드 | 상위 테이블에서 참조 필드를 선택하는 옵션입니다. 주: 이 옵션은 상위 필드 매핑 이 활성화된 경우에만 나타납니다. |
   | 상위 보고서 수신자 필드 | 상위 테이블에서 보고서 수신자 필드를 선택하는 옵션입니다. 예를 들어, HR 케이스 \[sn_hr_core_case\] 테이블에서 보고서 수신자 필드를 선택합니다. 주: 이 옵션은 상위 필드 매핑 이 활성화된 경우에만 나타납니다. |
   | 보고서 수신자 필드 | 할 일 구성 테이블에서 보고서 수신자 필드를 선택하는 옵션입니다. 예를 들어, HR 작업 \[sn_hr_core_task\]에서 보고서 수신자 필드를 선택합니다. |
   | 활성 | 추가 필터 조건 사용을 활성화하는 옵션입니다. |
   | 순서 | 추가 필터 조건이 적용되는 순서입니다. |
   [표 1. 할 일 매핑 양식]

   {#use-to-do-map__table_bj4_y5f_rvb}
4. 제출을 클릭합니다.
**관련 태스크**   

* [관리자 허브에 대한 RCA 승인](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/2~JmHUNeUeIgXipwpYLWPA "Manager Hub를 설치한 후 액세스 요청에서 업데이트를 요청하는 제한된 호출자 액세스(RCA) 승인 메시지가 표시될 수 있습니다.")
* [예약된 작업 활성화](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/cugmdPBCokq0Tg_R77eL~A "관리자 허브 사용자 역할 추가 예약된 작업을 활성화하고 실행하여 새 인력 관리자에게 관리자 허브 사용자 역할을 할당합니다. 예약된 작업이 실행되면 델타 변경이 고려되고 새 관리자에게만 관리자 허브 사용자 역할이 할당됩니다.")
* [중요한 날짜 구성](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/V~5rzJSDdqGqdsqiIjWRFw "에서 예정된 팀 이벤트 위젯 관리자 허브직원 센터에 표시할 직원 휴가, 직원 생일 또는 기념일과 같은 중요한 날짜를 구성합니다.")
* [팀 요청 구성](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/1VmE0gaoeCGY1CFYyO7c~A "의 팀에서 연 요청 위젯 관리자 허브 에 표시할 팀 요청 유형을 구성합니다직원 센터.")
* [팀 데이터 구성](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/NVQfLnLJ3uBTPTAMvGHl6w "직원 센터 의 팀 메뉴에 있는 팀 구성원 탭에서 직원 카드와 모달에 표시할 팀 데이터를 구성합니다. 팀 데이터 구성은 열 구성과 필터 구성을 지원하는 데 필요합니다.")
* [팀 열 데이터 구성](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/BBzxu1Arbr5W~R_qExcdGw "의 팀 메뉴에 있는 팀 구성원 탭에 표시할 열 제목을 구성합니다직원 센터. 예를 들어 신규 채용 또는 휴가 등 직원의 현재 상태를 나타내도록 열 제목을 구성할 수 있습니다.")
* [팀 필터 구성](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/D3rdr1kMWKPruzxIINHHgQ "직원 센터 의 팀 메뉴의 팀 구성원 탭에 표시할 팀 필터를 구성합니다. 예를 들어 팀 필터는 직책 및 위치 유형과 같은 다른 필터를 포함하는 직원 유형일 수 있습니다.")
* [직접 보고서로 보기 설정](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/PaRuU5by6lHxK7cPWQVNtQ "직접 보고서로 보기를 설정하면 관리자가 에서 직접 보고서가 본 문서를 확인하여 팀 구성원을 안내할 수 있습니다.관리자 허브")
* [일일 통계 구성](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/VZXP_XCFmHfKM1kWoWdEuw "직원 센터 의 팀 메뉴에 있는 관리자 허브 및 팀 구성원 탭에 표시할 일별 통계 기록을 구성합니다. 일일 통계는 직원 PTO, 직원 위치 등과 관련된 정보일 수 있습니다.")
* [위젯 구성](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/0Ww6jgnax4_mivmcyr_9PQ "비즈니스 요구 사항에 따라 팀 메뉴의 관리자 허브 및 팀 인 직원 센터 사이트 페이지의 위젯을 구성합니다.")