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sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ko-KR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ko-KR

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    - 요코하마 직원 서비스 관리

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    - emplsm

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    - emplsm

workflow :

    - Employee


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# 리더 허브 참조

# 리더 허브 참조 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
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* 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 1분

참조 주제는 구성 및 관리 리더 허브에 사용하는 목록 및 양식에 대한 추가 정보를 제공합니다.
* **[리더 허브 메트릭 구성 테이블](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/EaQf4mAfl9E7NgZ4VrJ4cQ)**   
  리더 허브 메트릭 구성 테이블의 기록과 연결된 양식을 사용하면 제품군의 인재 개발 특정 애플리케이션에 대한 직원 참여에 대한 메트릭을 구성할 수 있습니다. 구성 가능한 옵션은 성장 참여 위젯에 나타나는 메트릭과 조직 인재 페이지에 나타나는 직원 카드에 적용할 수 있습니다.
* **[조직 지원 관계 테이블](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/o40bF32DyO7Ydg2le~Q0zw)**   
  조직 지원 관계 테이블의 기록과 연결된 양식을 사용하면 조직 리더와 조직 지원자 간의 관계를 만들 수 있습니다. 관계가 설정되면 후원자는 를 사용하여 리더 허브 지정된 리더의 조직을 보고 그에 따라 지원을 제공할 수 있습니다.
* **[대화 양식 생성](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/Slwqz0r3oiaaH8iMrfZNfg)**   
  리더 허브 에 대한 통합이 활성화되지 않은 경우 Microsoft Outlook대화 생성 양식을 사용하여 직원과의 대화를 예약합니다.
* **[대화 예약 양식](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/aQKOEb8Q6fbD8FvmvnRe5A)**   
  리더 허브 에 대한 통합이 활성화된 경우 Microsoft Outlook대화 예약 양식을 사용하여 직원과의 대화를 예약합니다.