관련 역할 그룹 생성

  • 릴리스 버전: Yokohama
  • 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
  • 읽기1분

    • 에서 기술 인텔리전스 작업 공간 서로 다른 두 역할 그룹 간에 연결을 생성하여 직원이 서로 다른 역할 그룹 간에 이동할 수 있는 전환 경로를 활성화합니다.

    시작하기 전에

    관련 역할 그룹 기록을 만들면 역할 그룹 전체에서 한 직무 수준에서 다른 직무 수준으로 진행하기 위한 구성이 생성됩니다. 이 구성은 직원이 자신의 경력 개발을 선택하는 데 사용됩니다 인재 개발 . 예를 들어 프런트 엔드 엔지니어링과 백 엔드 엔지니어링은 서로 다른 두 가지 역할 그룹입니다. 이 두 역할 그룹 간에 양방향 관계를 생성하면 어소시에이트 프론트엔드 엔지니어(IC1)가 어소시에이트 백엔드 엔지니어(IC1) 역할로 이동하거나 그 반대로 이동할 수 있습니다.

    필요한 역할: 관리자

    프로시저

    1. 다음으로 이동 모두 > 기술 인텔리전스 작업 공간.
    2. 목록 아이콘(목록 아이콘)을 선택합니다.
    3. 이동 직무 아키텍처 > 역할 그룹.
    4. 역할 그룹을 선택하여 엽니다.
    5. 관련 역할 그룹 탭을 선택합니다.
    6. 수동으로 또는 권장 사항에서 선택하여 관련 역할 그룹을 만듭니다.
      메서드작업
      권장 사항에서 추가
      1. 사이드바에서 권장 사항 아이콘( 권장 사항 아이콘)을 선택합니다.
      2. 역할 그룹에서 링크를 선택합니다.

        연결된 역할 그룹과 시작 역할 그룹 필드의 값은 관련 역할 그룹을 만듭니다.

        주:
        연결한 후에는 역할 그룹이 권장 사항 목록에 표시되지 않습니다.
      수동
      1. 새로 만들기를 선택합니다.
      2. 역할 그룹으로(To) 역할 그룹 필드에서 상위 역할 그룹과 연결할 역할 그룹을 선택합니다.

        역할 그룹에서 필드의 기본값은 선택한 역할 그룹입니다.
    7. 직무 수준을 선택한 역할 그룹에 연결하려면 직무 수준에서 및직무 수준에서 필드를 선택합니다.
      필드 값은 직무 수준 [sn_skills_int_job_level] 테이블에 정의된 직무 수준에서 채워집니다.
      주:
      시작 직무 수준 및 종료 직무 수준 필드에서 값을 선택하지 않으면 역할 그룹의 초기 작업 수준(직무 아키텍처의 직무 수준에 정의된 대로)이 자동으로 고려됩니다.
    8. 저장을 선택합니다.

    결과

    두 역할 그룹 간에 새 관계가 만들어집니다.