---
sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ko-KR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

ft:locale :

    - ko-KR

ft:publication_title :

    - 요코하마 직원 서비스 관리

ft:clusterId :

    - emplsm

bundleId :

    - emplsm

workflow :

    - Employee


---

# 혐의 기록을 추가하고 관련 당사자와 연결

# 혐의 기록을 추가하고 관련 당사자와 연결 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
* 
* 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 1분

불만 조사의 일환으로 법무 사안에 혐의 기록을 추가하고 관련 당사자와 연결합니다.

## 시작하기 전에

필요한 역할: sn_lg_investigate.fulfiller

## 이 태스크 정보

관련 당사자 양식에서 관련 당사자와 혐의를 연결할 수도 있습니다.

## 프로시저

1. 다음으로 이동 모두법무 요청법무 상담 센터.
2. 혐의 기록을 추가할 사용자에게 할당된 법무 사안을 엽니다.
3. 혐의 탭에서 혐의 기록을 추가하거나 수정합니다.
   * 혐의 기록을 추가하려면 신규를 클릭합니다.
   * 기존 혐의 기록을 수정하려면 목록에서 혐의 기록을 엽니다.
   {#add-allegation-matter__choices_dv2_rcr_4nb}
4. 양식의 필드에 내용을 입력합니다.  
   {#add-allegation-matter__table_bn3_dww_f5b__entry__2}

   | 필드 | 설명 |
   |-|-|
   | 혐의 유형 | 혐의의 유형입니다. |
   | 혐의 하위 유형 | 선택한 혐의 유형의 하위 유형입니다. |
   | 설명 | 혐의에 대한 자세한 정보입니다. |
   [표 1. 혐의 양식]

   {#add-allegation-matter__table_bn3_dww_f5b}
5. 혐의 기록을 저장합니다.
   * 저장을 클릭하여 혐의 기록을 저장 합니다.
   * 업데이트를 클릭하여 기존 혐의 기록에 대한 변경 내용을 저장합니다.

   {#add-allegation-matter__choices_tkl_qfr_4nb}  
   혐의 사안 탭이 나타납니다.
6. 혐의를 관련 당사자에게 연결합니다.
   1. 혐의 사안 탭에서 추가를 클릭합니다.
   2. 관련 당사자 추가 대화 상자의 목록에서 관련 당사자를 선택합니다.  
      주:  
      혐의 주제 유형의 관련 당사자는 혐의 기록에만 연결될 수 있습니다.
   3. 추가를 클릭합니다.

   {#add-allegation-matter__substeps_snb_2w4_g5b}  
   선택한 당사자가 혐의 사안 탭에 나열됩니다.

