---
sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ko-KR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

ft:locale :

    - ko-KR

ft:publication_title :

    - 요코하마 직원 서비스 관리

ft:clusterId :

    - emplsm

bundleId :

    - emplsm

workflow :

    - Employee


---

# 직원 관계 혐의 유형 구성

# 직원 관계 혐의 유형 구성 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
* 
* 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 1분

직원 관계 케이스에 대한 세부 정보를 제공하는 데 도움이 되는 혐의 유형 및 하위 유형을 생성합니다.

## 시작하기 전에

필요한 역할: sn_hr_er.config_manager

## 프로시저

1. 다음으로 이동 모두직원 관계관리혐의 유형.
2. 새로 만들기를 클릭합니다.
3. 양식의 필드에 내용을 입력합니다.  
   {#hr-er-create-allegation-type__table_ejp_xfy_zkb__entry__2}

   | 필드 | 설명 |
   |-|-|
   | 이름 | 혐의에 대한 설명입니다. 혐의는 상위 수준의 범주이며 혐의 하위 유형은 혐의에 대한 상세 정보를 제공할 수 있습니다. 예를 들어, 괴롭힘은 혐의가 될 수 있습니다. 하위 유형은 다음과 같습니다. * 괴롭힘 * 불복종 * 욕설 {#hr-er-create-allegation-type__ul_jfz_gh1_blb} |
   [표 1. 혐의 유형 양식]

   {#hr-er-create-allegation-type__table_ejp_xfy_zkb}
4. 저장을 클릭합니다.  
   혐의 하위 유형 관련 목록이 나타납니다.
5. 새로 만들기를 클릭합니다.
6. 양식의 필드에 내용을 입력합니다.  
   {#hr-er-create-allegation-type__table_npl_jgy_zkb__entry__2}

   | 필드 | 설명 |
   |-|-|
   | 이름 | 혐의 하위 유형에 대한 설명입니다. 하위 유형은 혐의 유형을 정의하는 데 도움이 됩니다. |
   | 혐의 유형 | 혐의 하위 유형에 대한 설명을 입력합니다. 예를 들어, 괴롭힘은 혐의가 될 수 있습니다. 하위 유형은 다음과 같습니다. * 괴롭힘 * 불복종 * 욕설 {#hr-er-create-allegation-type__ul_rqb_nh1_blb} |
   [표 2. 혐의 하위 유형 양식]

   {#hr-er-create-allegation-type__table_npl_jgy_zkb}
7. 제출을 클릭합니다.