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sourceDocument: 요코하마 직원 서비스 관리
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/ko-KR/yokohama/employee-service-management

 Release :

    - yokohama

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    - ko-KR

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    - 요코하마 직원 서비스 관리

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    - emplsm

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    - Employee


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# 대상 그룹

# 대상 그룹 {#ariaid-title1}

* 릴리스 버전: Yokohama
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* 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
* 
* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 소요 시간: 1분

대상 기록이 있는 지정된 대상에 대한 포털 콘텐츠 및 수명주기 이벤트 활동의 대상 지정
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| 대상 | 사용 케이스 |
|-|-|
| 포털 컨텐츠 | 포털에서 콘텐츠를 보기 위해 사용자가 충족해야 하는 조건 또는 기준을 정의합니다. 자세한 내용은 [컨텐츠 제공 예약](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/0fAkb4PI9F1FCz2pBJeMfA "에서 콘텐츠 게시컨텐츠를 생성한 후 , 캠페인, 할 일, 이메일 알림 및 커뮤니티에 게시직원 센터할 일정 컨텐츠를 사용하십시오.") 문서를 참조하십시오. |
| 조직도 페이지 및 내 팀 위젯 | 신입 직원이 포털의 조직도 페이지와 내 팀 위젯에 표시되는 시기를 정의합니다. |
| 수명주기 이벤트 활동 | (엔터프라이즈 온보딩 및 전환) 수명주기 이벤트 케이스에 대해 활동을 트리거해야 하는지 여부를 정의합니다. |
[표 1. 대상 구성]

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범위가 지정된 캐시
:   HR 기준에 대한 범위 지정 캐시를 추가하여 선택적으로 평가 결과를 캐시에 저장할 수 있습니다. 이것은 부울 "true"를 "useCache" 매개변수로 전달하여 사용할 수 있는 선택적 기능입니다.
:   또한 sn_hr_core.cache.hrcriteria.ttl 시스템 속성을 통해 캐시된 항목을 유지하는 시간(분)을 정의할 수도 있습니다.

