리더 허브 사용 릴리스 버전: Yokohama업데이트 날짜 2025년 01월 30일 읽기1분리더 허브 앱을 사용하여 조직의 인재에 대한 관련 데이터에 액세스하여 직원 참여를 높이고, 변화하는 상황에 적응하고, 조직을 성공으로 이끄는 데이터 기반 결정을 내릴 수 있습니다. 노스스타 및 드릴다운 메트릭 보기성장 참여 위젯에 나타나는 별점 및 드릴다운 메트릭을 봅니다. 이 데이터를 사용하여 애플리케이션 제품군에 제공되는 인재 개발 성장 도구에 대한 직원 참여 수준을 측정합니다.팀 상세 정보 보기조직 내 각 팀의 기술 및 인재 구성에 대한 가시성을 확보합니다. 이 데이터를 사용하여 각 팀의 강점과 단점을 파악하여 직원을 성공으로 이끄는 변화를 주도할 수 있습니다.에서 뷰 메뉴 아이콘 사용 리더 허브메뉴 보기 아이콘( )을 사용하여 직원의 커리어 프로파일을 보거나, 대화를 예약 또는 작성하거나, 이메일을 보낼 수 있습니다.기술 세부 정보 보기조직과 관련된 기술과 중요한 기술 격차를 식별하는 데 사용할 수 있는 메트릭을 봅니다. 이 데이터는 관리자가 팀 내에서 인재 개발을 담당하도록 하는 데 사용할 수 있습니다.지원하는 조직 보기조직의 성공에 필요한 역량으로 지원을 제공할 수 있도록 지정된 리더의 조직을 봅니다. 리더가 임무와 책임을 위임한 서포터는 그에 따라 지원을 제공할 수 있습니다 리더 허브 .
리더 허브 사용 릴리스 버전: Yokohama업데이트 날짜 2025년 01월 30일 읽기1분리더 허브 앱을 사용하여 조직의 인재에 대한 관련 데이터에 액세스하여 직원 참여를 높이고, 변화하는 상황에 적응하고, 조직을 성공으로 이끄는 데이터 기반 결정을 내릴 수 있습니다. 노스스타 및 드릴다운 메트릭 보기성장 참여 위젯에 나타나는 별점 및 드릴다운 메트릭을 봅니다. 이 데이터를 사용하여 애플리케이션 제품군에 제공되는 인재 개발 성장 도구에 대한 직원 참여 수준을 측정합니다.팀 상세 정보 보기조직 내 각 팀의 기술 및 인재 구성에 대한 가시성을 확보합니다. 이 데이터를 사용하여 각 팀의 강점과 단점을 파악하여 직원을 성공으로 이끄는 변화를 주도할 수 있습니다.에서 뷰 메뉴 아이콘 사용 리더 허브메뉴 보기 아이콘( )을 사용하여 직원의 커리어 프로파일을 보거나, 대화를 예약 또는 작성하거나, 이메일을 보낼 수 있습니다.기술 세부 정보 보기조직과 관련된 기술과 중요한 기술 격차를 식별하는 데 사용할 수 있는 메트릭을 봅니다. 이 데이터는 관리자가 팀 내에서 인재 개발을 담당하도록 하는 데 사용할 수 있습니다.지원하는 조직 보기조직의 성공에 필요한 역량으로 지원을 제공할 수 있도록 지정된 리더의 조직을 봅니다. 리더가 임무와 책임을 위임한 서포터는 그에 따라 지원을 제공할 수 있습니다 리더 허브 .