에서 뷰 메뉴 아이콘 사용 리더 허브 릴리스 버전: Yokohama업데이트 날짜 2025년 01월 30일 읽기1분메뉴 보기 아이콘( )을 사용하여 직원의 커리어 프로파일을 보거나, 대화를 예약 또는 작성하거나, 이메일을 보낼 수 있습니다. 시작하기 전에 필요한 역할: 조직 리더 [sn_egd_lh.leader] 프로시저 다음으로 이동 모두 > 셀프 서비스 > 직원 센터. 리더 허브 드롭다운 목록에서 조직 인재를 선택합니다. 조직 인재 페이지가 나타납니다. 조직도 또는 조직의 직원 검색 필드를 사용하여 조직의 직원을 선택합니다. 팁: 각 직원의 카드에는 보고하는 개인이 있는지 여부가 반영됩니다. 직원이 직원 카드에 있는 직접 보고서 수와 전체 보고서 수를 확인하여 직원이 팀을 이끌고 있는지 여부를 결정할 수 있습니다. 보기 메뉴 아이콘( )을 선택하여 다음 단계 중 하나를 수행합니다. 동작설명 커리어 프로파일 보기 직원의 포괄적인 경력 프로파일을 봅니다. 대화 생성 직원과 대화를 생성합니다.이 옵션은 리더 허브에 대해 통합이 Microsoft Outlook 활성화되지 않은 경우에만 표시됩니다. 자세한 내용은 대화 양식 생성 문서를 참조하십시오. 대화 일정 예약 직원과 대화를 예약합니다.이 옵션은 리더 허브에 통합이 Microsoft Outlook 활성화된 경우에만 표시됩니다. 자세한 내용은 대화 예약 양식 문서를 참조하십시오. 이메일 보내기 직원에게 이메일을 보냅니다.이 작업을 수행하면 받는 사람 필드(기본 이메일 클라이언트)에 직원의 직장 이메일이 있고 제목 라인이 비어 있는 링크가 열립니다.
에서 뷰 메뉴 아이콘 사용 리더 허브 릴리스 버전: Yokohama업데이트 날짜 2025년 01월 30일 읽기1분메뉴 보기 아이콘( )을 사용하여 직원의 커리어 프로파일을 보거나, 대화를 예약 또는 작성하거나, 이메일을 보낼 수 있습니다. 시작하기 전에 필요한 역할: 조직 리더 [sn_egd_lh.leader] 프로시저 다음으로 이동 모두 > 셀프 서비스 > 직원 센터. 리더 허브 드롭다운 목록에서 조직 인재를 선택합니다. 조직 인재 페이지가 나타납니다. 조직도 또는 조직의 직원 검색 필드를 사용하여 조직의 직원을 선택합니다. 팁: 각 직원의 카드에는 보고하는 개인이 있는지 여부가 반영됩니다. 직원이 직원 카드에 있는 직접 보고서 수와 전체 보고서 수를 확인하여 직원이 팀을 이끌고 있는지 여부를 결정할 수 있습니다. 보기 메뉴 아이콘( )을 선택하여 다음 단계 중 하나를 수행합니다. 동작설명 커리어 프로파일 보기 직원의 포괄적인 경력 프로파일을 봅니다. 대화 생성 직원과 대화를 생성합니다.이 옵션은 리더 허브에 대해 통합이 Microsoft Outlook 활성화되지 않은 경우에만 표시됩니다. 자세한 내용은 대화 양식 생성 문서를 참조하십시오. 대화 일정 예약 직원과 대화를 예약합니다.이 옵션은 리더 허브에 통합이 Microsoft Outlook 활성화된 경우에만 표시됩니다. 자세한 내용은 대화 예약 양식 문서를 참조하십시오. 이메일 보내기 직원에게 이메일을 보냅니다.이 작업을 수행하면 받는 사람 필드(기본 이메일 클라이언트)에 직원의 직장 이메일이 있고 제목 라인이 비어 있는 링크가 열립니다.