HR 서비스 카탈로그 분류
HR 서비스 카탈로그의 HR 카탈로그 항목은 여러 범주로 구성됩니다. 이 범주는 직원들이 필요한 HR 서비스를 보다 쉽게 찾아보고 요청할 수 있도록 카탈로그의 조직 구조를 정의합니다.
HR 서비스 카탈로그에서 범주의 생성이나 수정을 관리하고, 범주에서 HR 카탈로그 항목을 할당 또는 제거하거나, HR 카탈로그 항목에서 범주를 할당 또는 제거할 수 있습니다.
주:
사용 가능한 COE는 소유한 HR 패키지에 따라 다를 수 있습니다.
- HR 카탈로그 항목의 분류는 직원 대상으로만 적용되며, HR 우수성센터(COE) 데이터 모델 아래 HR 서비스의 분류와는 무관합니다.
- 새 HR 서비스를 만들고 직원 셀프 서비스에 제공하려면 HR 카탈로그 항목 구성 문서를 대신 참조하십시오. 새 HR 카탈로그 항목을 생성하면 해당 HR 서비스가 자동으로 생성되므로 중복 서비스를 생성하지 않아도 됩니다.
- 직원 셀프 서비스에 대해 기존 HR 서비스를 사용할 수 있도록 하려면 HR 카탈로그 항목을 만들지 마십시오. (HR 카탈로그 항목을 만들면 자동으로 해당 HR 서비스가 만들어집니다.) 대신 HR 서비스 카탈로그에서 기존 서비스를 HR 카탈로그 항목으로 추가하려면 HR 서비스에 대한 기록 생성자 구성 문서를 참조하십시오.
- 에이전트 작업 공간 for HR Case Management는 HR 에이전트가 구성하기에 매우 용이합니다. 클래식 HR 서비스 제공 에이전트 작업 공간에서와 동일한 기능을 지원합니다.
HR 카탈로그 범주 생성
HR 서비스 카탈로그에 새 범주를 만듭니다.
시작하기 전에
필요한 역할: sn_hr_core.admin
프로시저
HR 카탈로그 범주 편집
HR 서비스 카탈로그에서 기존 범주를 편집합니다.
시작하기 전에
필요한 역할: sn_hr_core.admin
프로시저
범주에서 HR 카탈로그 항목 할당 또는 제거
HR 서비스 카탈로그의 범주에서 하나 이상의 HR 카탈로그 항목을 할당하거나 제거합니다.
시작하기 전에
필요한 역할: sn_hr_core.admin
프로시저
HR 카탈로그 항목에 대한 범주 할당 또는 제거
HR 서비스 카탈로그에서 HR 카탈로그 항목에 대한 범주를 할당하거나 제거합니다.
시작하기 전에
필요한 역할: sn_hr_core.admin