의료용 HR 서비스 제공 사용
의료용 HR 서비스 제공 애플리케이션을 사용하여 의료 전문가를 조직에 원활하게 온보딩하는 데 필요한 작업을 설정하고 자동으로 생성합니다. 또한 의료 전문가 데이터 모델을 통해 의료 전문가의 데이터에 안전하게 액세스, 업데이트 및 관리합니다.
다음은 Employee Center와 함께 여정 디자이너 사용하는 의료용 HR 서비스 제공 방법에 대한 포괄적인 설명입니다.
- 1. 애플리케이션 구성
- HR 관리자는 필요한 애플리케이션을 설치하여 계획하고 구성합니다 의료용 HR 서비스 제공 .
- 2. 워크플로우 사용자 지정
- 의료 관리자는 의료 직원 온보딩 워크플로우를 조직의 필요에 맞게 사용자 지정할 수 있습니다.
- 3. 온보딩 요청
- 채용 관리자 또는 HR 에이전트는 직원 센터에서 의료 전문가의 온보딩 여정을 요청합니다. 이는 의료 전문가를 위한 온보딩 여정을 트리거하여 의료 전문가 및 HR 에이전트를 위한 일련의 HR 작업을 생성합니다.
- 의료 전문가를 위해 HR 프로파일과 의료 전문가 프로파일이 생성됩니다.
- 의료 전문가를 위한 온보딩 여정이 자동으로 생성되고, 이메일 계정이 자동으로 생성되며, 직원에게 이메일을 통해 여정에 대한 알림이 전송됩니다.
- 채용 전 작업, 자격 증명 및 검증, 백그라운드 확인, 등록, 필수 학습과 같은 HR 작업은 여정에서 작업에 대해 정의된 순서에 따라 자동으로 트리거되고 할당됩니다.
- 의료 전문가가 프로필 접수 작업을 완료하면 데이터가 확인 및 자격 증명을 위해 HR 에이전트에게 전송됩니다. 여정의 작업이 완료되면 의료 직원 온보딩 요청이 완료로 표시됩니다.
- 4. 의료 전문가 데이터 모델 사용
- 의료 전문가가 제공하는 정보는 의료 전문가 데이터 모델에서 안전하게 관리됩니다. 의료 전문가 프로파일 데이터 모델을 사용하면 조직에서 고용 기간 동안 의료 전문가의 정보에 액세스하고 추적할 수 있습니다. 의료 전문가 프로파일 기록은 기밀로 저장되며 공개적으로 볼 수 없습니다.