수혜자 추가 또는 수정

  • 릴리스 버전: Yokohama
  • 업데이트 날짜 2025년 01월 30일
  • 읽기1분

    • 직원은 에서 복리후생 계획에 직원 센터수혜자를 추가합니다.

    시작하기 전에

    필요한 역할: 없음

    이 태스크 정보

    직원은 를 직원 센터통해 요청을 제출하여 복리후생 계획에 수혜자를 추가하거나 수정하도록 요청할 수 있습니다.

    또는 관리자는 HR 케이스 HR 케이스 생성를 열어 학자금 지원 요청을 제출할 수 있습니다.

    프로시저

    1. 직원 센터 메뉴에서 다음으로 이동합니다. 인사 관리 > 복지 > 건강 및 웰빙.
    2. 수혜자 추가 요청을 클릭합니다.
    3. 양식을 작성합니다.
      표시되는 필드는 양식 구성 방식과 표시하기 위해 선택한 필드에 따라 달라집니다.
      표 1. HR 수혜자 양식
      필드 설명
      직원 케이스를 제출한 사용자입니다. 조회 아이콘을 클릭하고 사용자를 선택합니다.
      연락처 목록 조회를 클릭하여 해당 직원의 연락처 목록을 봅니다.

      새로 만들기를 클릭하여 해당 직원에 대한 새 접촉 창구를 입력합니다. 여기에서 직원과의 관계 및 비상 연락망을 지정할 수 있습니다.
      이름 수혜자의 이름입니다. 연락처 정보를 표시합니다.
      성 수혜자의 성입니다. 연락처 정보를 표시합니다.
      생년월일 수혜자 생년월일입니다.
      국세 ID 신뢰 계정에 대한 수혜자의 주민 등록 번호 또는 세금 ID 번호입니다.
      신탁 수혜자가 신탁인지 확인하십시오.
      관계 직원과의 관계입니다.
      혜택 유형 401(k), 기본 수명, 퇴직 연금 또는 자발적 수명과 같은 혜택의 유형입니다.
      수혜자 유형 기본 또는 임시입니다.
      백분율 수혜자에게 분배된 혜택의 백분율입니다.
    4. 제출을 클릭합니다.
      HR 케이스가 생성되어 구성된 HR 담당자에게 할당됩니다. 내 요청 탭에서 요청 상태를 확인합니다.