레거시 UI 또는 에이전트 작업 공간에서 HR 서비스 제공 Employee Relations에 대한 시정 조치 생성
ER 케이스에 대한 시정 조치 기록을 생성합니다.
시작하기 전에
프로시저
-
다음 옵션 중 하나를 사용하여 정정 작업을 만듭니다.
표 1. 시정 조치 옵션 UI 단계 레거시 UI에서 - 다음으로 이동 모두 > 직원 관계 > 케이스.
- ER 케이스를 선택합니다.
- 관련 목록에서 아래로 스크롤하여 시정 조치 탭을 선택합니다.
- 새로 만들기를 선택합니다.
HR 케이스 관리용 에이전트 작업 공간 UI에서 - 다음으로 이동 모두 > HR 케이스 관리 > HR 케이스 관리용 에이전트 작업 공간.
- 목록 아이콘(
)을 클릭합니다.
- 기타를 선택합니다.
- Employee Relations 케이스를 선택합니다.
- ER 케이스를 선택합니다.
- 추가 탭을 선택합니다.
- Corrective Actions 탭을 선택합니다.
- 새로 만들기를 클릭합니다.
-
양식을 작성합니다.
표 2. 시정 조치 양식 필드 설명 번호 시정 조치 기록을 식별하는 번호입니다. 시스템에서 시정 조치 번호가 자동으로 할당하며 이를 변경할 수 없습니다. HR 케이스 시정 조치와 관련된 HR ER 케이스 번호입니다. 주:HR ER 케이스에서 시정 조치에 액세스하는 경우 번호가 자동으로 표시됩니다.관련 당사자 시정 조치의 대상인 사람입니다. 사용 목록 조회 아이콘
을 클릭하고 목록에서 선택합니다.
시정 조치 유형 이 ER 케이스에 대한 시정 조치입니다. 목록에서 선택합니다. - 구두 경고
- 서면 경고
- 일시 중단
- 종료
상태 시정 조치의 상태입니다. - 초안
- 준비
- 진행 중
- 완료됨
토론 날짜(yyyy-MM-dd) 시정 조치 토론 날짜를 선택합니다. 토론 개최자 시정 조치 토론의 리드 사용자입니다. 사용 목록 조회 아이콘
을 클릭하고 토론을 주도한 사람을 검색합니다.
추가 표현 토론에 참여한 다른 사람을 식별합니다. 본인 추가 아이콘
을 클릭하여 본인을 추가하거나 추가 당사자 잠금 해제 아이콘
을 클릭하여 본인 또는 다른 사람을 추가합니다.
기한(yyyy-MM-dd HH:mm:ss) 시정 조치가 완료된 날짜 및 시간입니다. 설명 시정 조치 회의에 대한 메모 및 정보입니다. - 저장 또는 제출을 클릭합니다.