HR 플로우 및 트리거
워크플로우 스튜디오로 생성된 HR 플로우는 자연어를 사용하여 코딩 없이 승인, 작업, 알림 및 기록 운영을 자동화합니다.
세 가지 새로운 플로우를 사용하여 수명주기 이벤트의 트리거를 자동화할 수 있습니다. 트리거는 HR 프로파일 [sn_hr_core_profile] 또는 작업 [sn_hr_core_job] 테이블의 변경 사항을 기반으로 합니다. 이러한 플로우는 수명주기 이벤트를 트리거하기 위해 비즈니스 규칙을 작성할 필요가 없거나 있더라도 그 정도가 감소됩니다.
주:
이러한 플로우를 사용자 지정하여 보딩 이벤트 외에도 다른 수명주기 이벤트에 사용할 수 있습니다.
다음과 같은 플로우가 Human Resources: Core 애플리케이션과 함께 설치됩니다. 이러한 HR 플로우는 기본적으로 비활성화됩니다.
- 보딩 케이스 트리거 HR 프로파일의 신규 채용
이 트리거는 HR 프로파일 테이블 [sn_hr_core_profile]에서 직원의 시작 날짜를 기준으로 합니다. 고용 시작 날짜가 오늘 또는 그 이후인 경우 플로우가 HR 온보딩 케이스를 생성합니다. 이 플로우는 HR 프로파일을 만들거나 업데이트할 때마다 실행됩니다.
HR 프로파일에 대한 자세한 내용은 Employee Profile 테이블 및 HR 프로파일 문서를 참조하십시오.
- 보딩 케이스 트리거 작업의 신규 채용
이 트리거는 작업 테이블 [sn_hr_core_job]에서 직원의 시작 날짜를 기준으로 합니다. 고용 시작 날짜가 오늘 또는 그 이후인 경우 플로우가 HR 온보딩 케이스를 생성합니다. 이 플로우는 HR 프로파일을 만들거나 업데이트할 때마다 실행됩니다.
작업 테이블 및 관련 프로파일 기록에 대한 자세한 내용은 한 명의 사용자에 대한 여러 작업 기록 캡처 문서를 참조하십시오.
- 케이스 트리거 사용자 지정 조건
- 테이블: HR 프로파일 [sn_hr_core_profile]
이 플로우를 템플릿으로 사용하여 사용자 지정된 트리거를 생성할 수 있습니다. 이 트리거는 직원 시작 날짜에 대한 사용자 지정 날짜 확인을 기준으로 합니다. 기본 트리거는 직원 시작 날짜 2일 전에 시작됩니다. 플로우 및 트리거에 대한 자세한 내용은 플로우 단원을 참조하십시오.
주:
특정 수명주기 이벤트에 대해 지정된 시간에만 이러한 플로우 중 하나를 활성화해야 합니다.