조직의 인재에 대한 관련 데이터를 얻기 위해 애플리케이션 제품군과 인재 개발 통합하여 애플리케이션의 기능을 확장합니다리더 허브.

리더 허브 는 인재 개발 제품군의 특정 애플리케이션과 통합하여 직원 참여에 대한 메트릭을 생성합니다. 조직의 리더는 리더 허브에서 생성되는 데이터를 사용하여 효과적으로 성과를 추진하고, 성장을 촉진하며, 팀의 잠재력을 활용합니다. 리더는 에서 조직의 인재와 관련된 데이터를 보고 분석할 수 있습니다 직원 센터.

리더 허브 는 다음 애플리케이션과의 통합을 제공합니다.

인재 개발 핵심

인재 개발 핵심 (sn_egd_core)에는 기술 인텔리전스 플러그인(sn_skills_int)이 포함되어 있으며, 이 플러그인을 사용하려면 리더 허브활성화해야 합니다. 인재 개발 핵심 또한 다음과 같은 모듈을 제공하는데, 이는 리더 허브 가 직원 참여를 측정하기 위해 생성하는 메트릭에 사용되는 성장 도구입니다.

• 목표
• 성장 계획

기술 인텔리전스

리더 허브 는 기술 역량 점수 및 중요 기술 격차에 대해 생성하는 메트릭의 기술 데이터를 기술 인텔리전스 사용합니다.

커리어 대화

선택적으로 플러그인(sn_egd_act) 리더 허브 을 커리어 대화 설치하면 지난 30일 동안 직원과 대화한 조직 내 관리자 비율 등의 직원 앱 참여 커리어 대화 도에 대한 메트릭이 생성됩니다.

멘토링

선택적으로 직원 연결 플러그인(sn_ecn) 리더 허브 을 설치하면 현재 멘토링에 참여하고 있는 조직의 직원 비율과 같은 직원 참여 멘토링 도에 대한 메트릭이 생성됩니다.

학습

선택적으로 플러그인(sn_lep) 리더 허브 을 학습 설치하면 지난 30일 동안 과정을 완료한 조직의 직원 비율과 같은 직원 참여 학습 도에 대한 메트릭이 생성됩니다.