Criar uma denúncia anônima de discriminação usando a Central de denúncias anônimas

  • Versão de lançamento: Xanadu
  • Atualizado 1 de ago. de 2024
  • 1 min. de leitura

    • Crie casos de discriminação que podem ser enviados ao departamento de Recursos Humanos sem que sua identidade seja revelada.

    Antes de Iniciar

    Função necessária: nenhuma

    Procedimento

    1. Navegar até Todos > Autoatendimento > Central do funcionário.
    2. Na guia Recursos humanos, selecione Conduta do funcionário.
    3. Selecione Visitar Central de denúncias anônimas.
      Você está desconectado de Central do funcionário e conectado à Central de denúncias anônimas como um usuário convidado.
    4. Selecione Enviar uma denúncia anônima.
    5. Selecione Denunciar discriminação.
    6. No formulário, preencha os campos.

      Todas as informações fornecidas são confidenciais.

      Tabela 1. Denunciar formulário de discriminação
      Campo Descrição
      Descreva detalhadamente a situação Descrição do incidente de discriminação com o máximo de detalhes possível.
      Liste os funcionários envolvidos Informações de identidade dos indivíduos envolvidos na discriminação e de quaisquer testemunhas da discriminação, como nomes completos, cargos e afiliações de equipes e departamentos.
      Indique a data aproximada do incidente Data em que ocorreu a discriminação.
      Nota:
      Você pode fornecer uma data estimada.
      Indique o local onde ocorreu o incidente Informações detalhadas do local onde ocorreu a discriminação, como a sala, o espaço na mesa ou a área dentro do edifício.
    7. Marque a caixa de seleção de confirmação que indica Entendo que as informações que estou fornecendo, incluindo detalhes confidenciais ou pessoais, serão revisadas pelas equipes e agentes de RH apropriados.
    8. Insira o código de verificação de texto ou marque a caixa de seleção Não sou um robô.
    9. Selecione Enviar.
    10. Salve uma cópia em PDF do seu relatório, que contém a chave do relatório e o número do relatório necessários para acessar atualizações, andamento ou comentários do relatório, selecionando o link Baixar cópia do relatório.
      Nota:
      Somente agentes e administradores de RH que têm acesso à Central de denúncias anônimas e podem acessar relatórios. Para mais detalhes, consulte Acessar um relatório anônimo.