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sourceDocument: Xanadu Employee Service Management
sourceDocumentLink: https://servicenow-prod.fluidtopics.net/r/pt-BR/xanadu/employee-service-management

 Release :

    - xanadu

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    - pt-BR

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    - Xanadu Employee Service Management

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    - Employee


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# Criar uma denúncia anônima de discriminação usando a Central de denúncias anônimas

# Criar uma denúncia anônima de discriminação usando a Central de denúncias anônimas {#ariaid-title1}

* Versão de lançamento: Xanadu
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* Atualizado 1 de ago. de 2024
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* ![](https://www.servicenow.com/docs/portal-asset/ico-clock) 1 min. de leitura

Crie casos de discriminação que podem ser enviados ao departamento de Recursos Humanos sem que sua identidade seja revelada.

## Antes de Iniciar

Função necessária: nenhuma

## Procedimento

1. Navegar até TodosAutoatendimentoCentral do funcionário.
2. Na guia Recursos humanos, selecione Conduta do funcionário.
3. Selecione Visitar Central de denúncias anônimas.  
   Você está desconectado de Central do funcionário e conectado à Central de denúncias anônimas como um usuário convidado.
4. Selecione Enviar uma denúncia anônima.
5. Selecione Denunciar discriminação.
6. No formulário, preencha os campos.  
   Todas as informações fornecidas são confidenciais.
   {#arc-report-discrimination__table_iqd_l5d_crb__entry__2}

   | Campo | Descrição |
   |-|-|
   | Descreva detalhadamente a situação | Descrição do incidente de discriminação com o máximo de detalhes possível. |
   | Liste os funcionários envolvidos | Informações de identidade dos indivíduos envolvidos na discriminação e de quaisquer testemunhas da discriminação, como nomes completos, cargos e afiliações de equipes e departamentos. |
   | Indique a data aproximada do incidente | Data em que ocorreu a discriminação. Nota: Você pode fornecer uma data estimada. |
   | Indique o local onde ocorreu o incidente | Informações detalhadas do local onde ocorreu a discriminação, como a sala, o espaço na mesa ou a área dentro do edifício. |
   [Tabela 1. Denunciar formulário de discriminação]

   {#arc-report-discrimination__table_iqd_l5d_crb}
7. Marque a caixa de seleção de confirmação que indica Entendo que as informações que estou fornecendo, incluindo detalhes confidenciais ou pessoais, serão revisadas pelas equipes e agentes de RH apropriados.
8. Insira o código de verificação de texto ou marque a caixa de seleção Não sou um robô.
9. Selecione Enviar.
10. Salve uma cópia em PDF do seu relatório, que contém a chave do relatório e o número do relatório necessários para acessar atualizações, andamento ou comentários do relatório, selecionando o link Baixar cópia do relatório.  
    Nota:  
    Somente agentes e administradores de RH que têm acesso à Central de denúncias anônimas e podem acessar relatórios. Para mais detalhes, consulte [Acessar um relatório anônimo](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/eH9H5yJJ9Rrwl4oII~JT_A "Você pode recuperar seu relatório anônimo para enviar ou exibir comentários e atualizações dos agentes que trabalham em seu relatório anônimo. Você deve ter a chave e o número do relatório para acessar seu relatório anônimo.").
**Tarefas relacionadas**   

* [Criar uma denúncia anônima de má conduta usando a Central de denúncias anônimas](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/KNQPa~uEQcVRwAfUGtIT_Q "Crie casos de má conduta que são enviados ao departamento de Recursos Humanos sem que sua identidade seja revelada.")
* [Acessar um relatório anônimo](https://servicenow-prod.fluidtopics.net/eH9H5yJJ9Rrwl4oII~JT_A "Você pode recuperar seu relatório anônimo para enviar ou exibir comentários e atualizações dos agentes que trabalham em seu relatório anônimo. Você deve ter a chave e o número do relatório para acessar seu relatório anônimo.")