Crie um registro de partes envolvidas para Prestação de serviços de RH Relacionamentos do funcionário na IU legada ou Espaço do agente
Capture informações sobre pessoas associadas ao caso de ER. As partes envolvidas podem ser o reclamante, o sujeito da alegação, uma testemunha ou outro (indefinido).
Antes de Iniciar
Procedimento
- Opcional:
Navegue até a guia Partes envolvidas na IU legada.
- Navegar até Todos > Relacionamentos do funcionário > Casos.
- Selecione um caso de ER.
- Role para baixo até a lista relacionada e selecione a guia Partes envolvidas.
- Selecione Novo.
- Opcional:
Navegue até a guia Partes envolvidas em Espaço do agente.
- Navegar até Todos > Gestão de casos de RH > Espaço do agente de RH.
-
Selecione o ícone Listas ( ícone
).
- Selecione um caso de ER.
- Selecione a guia Partes envolvidas.
- Selecione Novo.
-
Preencha o formulário.
Tabela 1. Formulário Parte envolvida Campo Descrição Caso de RH O número do caso de Relacionamentos do funcionário de RH do caso selecionado. Tipo O tipo de parte envolvida. Selecione: - Reclamante (a pessoa ou grupo que faz uma reclamação).
- Assunto da alegação
- Testemunha
- Outro
Não está no sistema Opção para indicar que a parte envolvida não é um funcionário da sua empresa. Nota:Quando você marca esta caixa, o campo Nome substitui o campo Usuário.Usuário A pessoa que é a parte envolvida. Aparece somente quando você não marca a caixa Não está no sistema.
Nome O nome da parte envolvida. Aparece somente quando você marca a caixa Não está no sistema.
-
Clique em Enviar ou Salvar.
- Se você selecionar Salvar, as guias Entrevistas e Ações corretivas serão exibidas. Para obter mais informações, consulte Programar uma entrevista em Prestação de serviços de RH Relacionamentos do funcionário usando a IU legada.
- Use a guia Ações corretivas para criar e associar um registro de ação corretiva a uma parte envolvida.
- Se um registro de alegação for criado, o Assunto da alegação será preenchido automaticamente a partir do registro de Partes envolvidas do tipo Assunto da alegação, desde que exista apenas um assunto de alegação.