Os tipos de problemas disciplinares são má conduta que podem ativar o gatilho de uma ação disciplinar.
Antes de Iniciar
Função necessária: sn_hr_core.basic ou sn_hr_core.manager
Por Que e Quando Desempenhar Esta Tarefa
Os tipos de problema disciplinar podem ser exibidos em .
Os tipos padrão de problemas disciplinares incluem:
- Absenteismo
- Linguagem ou comportamento abusivo
- Traje inadequado
- Má conduta
- Insubordinação
- Atraso
- Uso inadequado de equipamento
- Desempenho de trabalho insatisfatório
- Falha ao seguir a política corporativa
- Outro
Procedimento
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Navegar até .
A lista Tipos de Problemas Disciplinares de RH é aberta.
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Clique em Novo para abrir um registro de tipo de problema disciplinar.
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Preencha o formulário.
(Os campos que você vê dependem de como o formulário está configurado e de quais campos estão selecionados para exibição.)
Tabela 1. Formulário de tipo de problema disciplinar
| Campo |
Descrição |
| Problema |
O problema disciplinar. |
| Ordem |
Número definido para indicar a ordem em que o problema aparece na lista de tipos de problemas disciplinares de RH. |
| Valor |
Nome do valor do problema, como absenteismo ou imprópria_dress. |
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Clique em Salvar para permanecer no formulário Tipo de Problema Disciplinar de RH ou em Enviar para retornar à lista de Tipos de Problema Disciplinar de RH.
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Para modificar os dados do tipo de problema disciplinar, localize o tipo de problema disciplinar existente na lista Tipos de problemas disciplinares de RH.
Você pode usar o menu de pesquisa de lista digitando o tipo de problema disciplinar e pressionando Enter.
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Clique no tipo de problema disciplinar para abrir o formulário.
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Modifique o formulário.
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Clique em Salvar para permanecer no formulário Tipo de Problema Disciplinar de RH ou em Atualizar para retornar à lista de Tipos de Problema Disciplinar de RH.